17、其實領導也有一肚子苦水

一、位高而責重：領導給下屬分配任務，如果出了任何差錯，領導需要負全責的，所以權力越大，責任也越大，壓力自然也越大！

二、官大一級壓死人：領導也有上級，首先要完成上級的任務，還要面對下屬，正所謂伴君如伴虎，上級瞎指揮領導也沒辦法，稍有不慎還會烏紗不保。

三、英雄難過關係關：中國就是個關係社會，關係網路錯綜複雜，領導要權衡各方關係，實在頭疼！

四、權力角逐和權力焦灼

領導有五怕，螳螂捕蟬，黃雀在後、河蚌相爭，漁翁得利、怕部下暗中勾結，加害自己、擔心同盟者背後捅刀子、怕後臺會突然倒塌。

五、文山會海加應酬

開不完的會，喝不完的酒，忙不完的接待和應酬，這就是領導的日常，所以他們根本沒有時間靜下來讀書、思考，發展個人愛好。雖然這種現象是受到譴責的，但是其中的苦衷跟無奈之後領導自己知道。

六、明槍易躲暗箭難防

領導日常工作肯定要得罪人，所以樹大招風的苦衷只有領導自己知道

七、內心苦悶無人知

領導在心理上也有很多折磨，有不得志的苦悶、被人挾持的憤怒、各種瑣事的煩擾、被人出賣的寒心，所以很多領導都有心理問題！

總結一下，領導真的不好當，雖然看上去很風光，但其實太難了！

18、上司也得看下屬的眼色行事

很多領導有個毛病，對上逢迎拍馬，對下頤指氣使，不可一世。但透過觀察不難發現，這樣的領導一般都做不長久，正所謂來也匆匆，去也匆匆。真正聰明的領導都很在意下屬的態度，因為他們知道以下幾個方面

一、下級是工作成績的真正創造者

二、下級手中握有選票

三、下級可幫助領導樹立良好的社會形象

四、重視下級可防止“後院起火”

19、辦公桌通常是反映上司心靈的鏡子，可以幫助我們推斷你的上司是什麼樣的人，主要有以下幾類

一、辦公桌雜亂無章：辦事著急、雷厲風行，做事虎頭蛇尾，只關注小事而忽略大事。

二、酷愛整齊的人：只知辦事，不會管理，害怕新事物，只會墨守成規，不是個合格的上司。

三、大孩子型：桌上會放著各種玩具，這樣的上司會要求下屬具有自主精神，但出現問題後又會馬上干預。

四、技術型：桌上放著各種機器和電子產品，但如果你檢驗他對於計算機的認識，那你會發現他的認識是非常膚淺的，這種上司比較虛榮。

20、男上司大多都有幾個特點

一、喜歡或者不喜歡從臉上都能看出來，大多不會藏著掖著。

二、男上司大多都不拘小節，他們更欣賞有開拓意識和進取精神的下屬。

三、男人都會有點大男子主義，所以不喜歡大大咧咧，過於潑辣的女性！