職場PUA，你經歷過嗎？自從這個詞火起來後，就時常活躍在各類熱搜排行榜中。居高不下的熱度背後，潛藏著眾多職場人的隱忍負重和小心翼翼。如何有效防止職場PUA，成了每一位年輕職場人的必修課。不過要堅信的是，任何時候生活的決定權永遠掌握在我們手中，不能被職場PUA蠶食了自信和勇氣。

面對花式職場PUA，勇敢說“不”

縱觀當下，職場PUA讓很多年輕人有苦難言。工作中，上游領導往往利用下游員工的敬畏，對職場新人同時進行“棒殺”與“捧殺”：或對新人的工作成果動輒進行持續泛化的全盤否定，讓人想改卻無從下手，只見情緒日漸低迷；或是強行打雞血畫大餅，借“栽培”之名佈置超負荷任務，事後卻無半點兒實質性獎勵。對下屬“冷熱交加”的處理方式，讓許多年輕職場人遊走於肯定自我和否定自我的兩極邊緣，陷入“每天都想辭職”的惡性迴圈，不僅耽誤了手頭工作，還落得士氣消沉、身心俱疲，容易錯過職業發展黃金期。

如何化解這道難題？“早睡早起，努力工作，看書，做運動”，這些是遠遠不夠的。

對於職場新人來說，老闆、領導和直屬上司這些人只在自己人生中的某一階段扮演一定角色，他們沒有權力和能力去否定一個人的一生。所以即使他們對你否定、嘲諷甚至謾罵，都不能代表你一文不值。

所以面對職場PUA，善良也應有鋒芒，我們都有大聲說“不”的權利。無論如何，永遠堅信自我價值。不卑不亢、不驕不躁，苦練內功、提升自我，才是自己敢於說“不”的底氣；保持技藝精進，努力擴大人際圈，保持把握機會的能力和勇氣，才是拒絕職場PUA的真正良藥。

第七代伊蘭特教你如何見招拆招

有鋒芒，才會發出光芒，鋒芒正在成為新生代打工者的鮮明態度。他們對於工作的需求及原則具有清醒的自我認知：工作賺錢既可以是一種謀生手段，更是一個體驗生活的平臺，一個實現自我價值的渠道。為抵禦職場PUA，他們希望在衣食住行方面盡顯自己的鋒芒態度，特別是在出行領域，力求入手一輛稱心如意的鋒芒座駕，第七代伊蘭特便是備選之一，並教會他們如何對職場PUA說“不”。

每當走近第七代伊蘭特，銳意張揚的前臉瞬間抓住你的眼球，碎片化寶石前格柵與大燈融合在一起，犀利前大燈帶來炯炯有神的凝視感，流暢的側身線條和跑車式低趴造型令它茫茫車流中極為醒目，讓整車充滿前衛、運動的鋒芒氣息，幫助新生代向領導明確表達著不卑不亢、率性敢為的處世態度。

隨著大資料和人工智慧時代的到來，物聯網被大量運用到汽車，自動駕駛、智慧語音控制、車家互動，讓新生代青年無不對其愛不釋手。搭載第三代智慧網聯絡統的第七代伊蘭特，就是這樣一款“智商超高”的座駕，只需要一句“你好，北京現代”即可喚醒，方寸之間掌控無界，以超高智商啟迪車主精準解讀挑剔領導的“話外之音”。

第七代伊蘭特採用Hyundai SmartStream新一代動力系統，提供1。5L和240T GDi兩款發動機。其中Kappa 240T GDi高功率發動機曾獲得“沃德十佳發動機”稱號，與之匹配7DCT變速器，傳動效率更高，為車輛提供強勁動力。依託“絲滑”的動力與操控，新生代車主駕駛第七代伊蘭特在閃轉疾馳中，拒絕被定義，超越他人勇敢前行。

或許，此刻仍有很多職場新人還在摸爬滾打，甚至遍體鱗傷，但相信鋒芒畢露的勇氣永遠是你我最堅硬的鎧甲和最尖銳的利器。在第七代伊蘭特的加持下，新生代職場新人將自信掌控人生，綻放鋒芒。