曾在聯想工作過,我來說一說吧

我曾經在武漢聯想,深圳富士康,上海華碩都工作過,我可以負責的告訴大家,聯想的業務和富士康,華碩是一樣的,都是組裝,代工,生產。但是聯想沒有富士康的開模技術,而且很多先進的科技工藝,和製造裝置聯想也沒有。所以聯想在業內代工的都是中低端產品,包括聯想自己的聯想手機,就因為技術和製造能力落後逐漸被市場淘汰。聯想的代工組裝業務不如富士康,只能算是二流代工企業。

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同樣是擁有自己的電腦品牌,華碩始終壓著聯想。無論是市場影響力還是消費口碑,聯想都不是華碩的對手,而且華碩的組裝代工業務傳承於富士康,備受國際一線品牌青睞。而華碩主機板更是享譽世界,業內標杆,從產品設計到自主研發聯想不如華碩,聯想應該反思了。

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但是和富士康,華碩比有失公允,畢竟這些大廠沉澱了幾十年的科技研發和製造工藝,而且富士康和華碩都是臺灣企業,背後是一整套龐大的臺灣高科技產業鏈在支撐。而聯想什麼也沒有,完全是一個人摸著石頭過河,能有今天的規模和業績,聯想本身就功不可沒,那好,不和富士康比,也不和華碩比,就來和華為,小米比一比吧。

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2020年華為投入的研發經費是1420億人民幣,而根據聯想自己釋出的資訊披露顯示,聯想在2018年,2019年,2020年總共投入研發經費為340億。聯想三年投入的研發經費還不到華為一年研發經費的三分之一,真是令人唏噓。作為一家年營收超4000億的國際科技巨頭企業,投入的研發經費不足營收的百分之三,怎麼能稱的上國際科技巨頭企業?而華為平均每年投入的研發經費必須超過營收的百分之十五,是聯想的五倍以上。投入極少的研發經費,卻拿著天價薪水。2020年聯想淨利潤只有38。68億,其中30名董事,高管,核心技術人員就拿走11。87億當工資。這樣的企業能不倒嘛?這樣的企業家怎麼能受到尊敬?

曾在聯想工作過,我來說一說吧

替代聯想非華為莫屬,但是我覺得化為替代聯想已經沒有意義了,華為早就把聯想遠遠的甩在身後,今天的聯想不可能和華為同日而語。現在跟聯想還有的比較的就是小米了,同樣是靠組裝起家,自創品牌。小米僅僅用了十年就實現淨利潤超越聯想,創造了年營收2400億,淨利潤130億的高額回報。營收只有聯想的0。6倍,淨利潤卻是聯想的4倍。而且小米在2020年投入的研發經費為93億。小米的目標是華為,是成為一家真正的科技公司。在企業管理,品牌運營,業務佈局上小米已經超越聯想。小米的組裝代工業務水平也大幅提升,小米的製造品質和技術工藝在國際上深受消費者喜愛。

曾在聯想工作過,我來說一說吧

一個沒有核心技術和持續創新的企業,是長久不了的,一個沒有社會責任感沒有敬畏之心的企業,也無法立足。聯想如果倒了,就如同一頭大象倒了,只能被群獅分而食之。