董事長和總經理都是公司的主要領導，但是履行不同職能的兩個高階管理職位，按照公司法的規定，董事長是負責董事會的日常工作，總經理是負責公司的經營管理工作，二者在公司的地位、影響力和管理職能等方面存在比較大的區別。

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董事長和總經理的區別主要體現在這麼幾個方面：

第一，董事長和總經理是公司管理架構中兩個不同的治理主體。

董事長代表的是公司的股東會、董事會兩個治理主體，按照公司法的規定，董事長要負責公司股東會的和董事會的籌備工作，負責主持召開公司的股東會和董事會，代表的是公司的股東會和董事會，是公司法人治理結構的重要組成部分；總經理代表的是公司的經營管理層，屬於公司的高階管理人員，按照公司董事會和公司章程的規定，履行經營管理的責任，是公司法人治理結構的重要內容。

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第二，產生的程式不同。

董事長由公司董事會選擇產生，公司的董事是由公司的股東提名，股東會透過才能成為公司的董事，董事會設立董事長，負責董事會的日常管理工作。董事長必須要經過董事會選舉，並經由三分之二的董事投票同意，才能成為公司的董事長；總經理可以是公司的董事，也可以不是公司的董事，但是總經理是由董事長提名，由董事會討論透過才能聘任。

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第三，在公司的責任和地位不同。

在國有企業，董事長是公司的第一責任人，統籌公司的全面管理工作，對公司股東會和公司出資人負責，確保國有資產的保值增值；總經理屬於公司經營管理的第一責任人，對公司董事長負責，同時還要協助董事長抓好公司全面管理工作。

董事長更多的是透過董事會形式決策的職能，行使決策的職能，在公司的決策和日常管理中具有比較重要的作用；總經理更多的是帶領總經理班子，抓好董事會決策事項的執行，完全公司董事會的下達的年度經營管理目標，和董事長相比，總經理處於次要的地位。

在民營企業，由於法人治理機構不夠完善，雖然也有三會一層的治理機制，但由於產權屬於公司的老闆，不管是決策權和經營管理權都由老闆一人說了算，董事長總經理都是老闆一人兼任。

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綜上所述，董事長和總經理是按照公司法確立的公司法人治理結構的重要組成部分，也是公司管理架構中兩個最為重要的管理職位，董事長是公司的第一責任人，對股東會負責；總經理是公司董事會聘任的經營管理第一責任人，對公司董事會負責。如果董事長和總經理由同一個人擔任，則要同時履行董事長和總經理的職權。