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孫九香宣佈與秦霄賢拆夥

9月10日，根據相關訊息，德雲社相聲演員孫九香發文稱：三年陪你助跑看你終於可以展翅高飛雖然沒能陪你君臨天下但我將變成白月光繼續為你護航我們還是我們愛你呦［米奇比心］

隨著訊息的發出，德雲社孫九香正式與秦霄賢不再成為搭檔。這一個捧哏一個逗哏從此可能也再無機會合作，本來許多觀眾覺得兩人搭檔得挺好的，所以其實沒有想到會突然分開，不再搭檔。

而對於兩人不再搭檔合作的原因，網上是眾說紛紜，雖然德雲社不公佈具體原因，誰也無法正式兩人分開的觸發點是什麼，不過既然選擇分開，肯定是合作上出現了問題了。

兩個相聲演員都不錯，不再合作對於兩人來說既是挑戰，也是機會。

德雲社稱這是正常的人事調整

面對網上的質疑，德雲社宣稱這是內部正常的人事調整，並沒有牽扯到負面緋聞；不過在此之前，德雲社三年一變的規矩，似乎並不明顯，而這樣的內部人事調整更多的是隨機性的，並沒有太多的規則可循。

不過所有的調整相信都是透過對團隊內部的整體考慮，最後才做出的決定，同時也會尊重相聲演員本身的個性訴求，不可能對他們進行過多的勉強。

搭檔這種組合，合則兩利，分則兩害；特別是對於已經合作得非常熟悉的組合，知根知底，磨合了非常久的時間。

然而重新分開後，再去尋找新的搭檔，這個時間成本不是一般的高，而且還不一定能選對。風險成本也相對很高，所以為什麼德雲社孫九香與搭檔拆夥會引起廣泛關注，因為這可能對於他們來說，並不是小調整了。

相聲從來都不是一個人的表演，搭檔顯得尤為重要。

郭德綱的無奈

其實對於這樣的事情，作為德雲社創始人的郭德綱，是最無奈的。一方面他必須要對所有的相聲演員負責，不可能說偏袒哪一個，至少在公眾面前無法表現出這樣的區別。

不過一個公司或者一個組織的資源有限，而人才的資質和天賦各不一樣，還必須要考慮到團隊的發展，所以必須要樹立人才標杆。

但德雲社一哥的位置顯然是隻有一個，這個位置可是不少人在爭。而德雲社一哥不可能永遠是同一個人，那麼必須會有老人，也必須會有新人。

而對於德雲社人才的培養，必須要針對實際情況進行相應的人事調整。這樣的調整可能是主動的，也可能是被動的，但不管是哪種原因的調整，都不可避免得產生拆夥和合夥的行為。對此郭德綱也只能表示無奈，但不得不這麼做。

所以對於孫九香與秦霄賢的拆夥，這樣的人事調整，其實我們並不需要覺得驚訝，至於兩人在分開後的表現和發展，則需要時間來證明。

對於孫九香和秦霄賢正常的人事調整，你是怎麼看的呢？