文/阿斌的糖果屋
圖/網路
原創作品/抄襲必究
沒有能力的人，就不要輕易嘗試著自己不擅長的領域。
最近看綜藝《五十里桃花塢》，給我留下印象最深刻的人，真的非“素人塢長”陳陳陳莫屬了。
來參加這檔綜藝節目的嘉賓一共有十五位，其中有十二位都是活躍在圈子裡的明星藝人。
在最初選擇“塢長”這一職位的時候，十二位明星藝人都紛紛以各種理由推脫，最終在眾人的鼓動之下，他們選擇了素人嘉賓陳陳陳作為“桃花塢”的塢長。
“塢長”這不僅僅是一個職位，更是一個領導者，起著帶領大家出謀劃策、共同改造桃花塢的責任。
當然，在眾人的投票下，素人嘉賓陳陳陳作為了他們的領導者。
而對於“塢長”的這一職位，陳陳陳之所以會欣然接受，其實他也是有私心的。
至於什麼私心，其實在節目中陳陳陳也有提到過。
在後期的採訪中，他說到：“如果我不是塢長的話，很有可能我就是隱形的。
我當上塢長之後，或許我會以一個更好的名義去服務大家，換取大家的耐心，然後邀請大家一起做一些行為藝術”。
簡單來說，陳陳陳參加節目的初心，並不是為了體驗所謂的生活也不是為了能夠結交到更好的朋友，更不是想要與大家一起建造桃花塢。
他只是為了能夠完成自己的實驗報告分析罷了。
講真，陳陳陳從答應做“塢長”的那一刻開始，他的初心與大家就是不同的。
大家是以集體為單位，想要在塢長的帶領下共同改造一個不同的“桃花塢”，而陳陳陳的初心，只是想要讓大家協同他一起，完成一些“行為藝術”而已。
由於大家初心是不同的，自然而然，在前進的道路上會遇到很多不同的問題與坎坷。
“塢長”二字，它真的不僅僅是一個職位的名字，更是一種職責與擔當。
作為“桃花塢”的塢長，需要做到的最為基本的事情，就是能夠給大家起到起到一個領導的作用，將十五個人的團魂聚集到一起。
可是作為塢長的陳陳陳，卻連最基本的領導能力都沒有，甚至在開花的時候，連話語權也沒有牢牢地抓在自己的手上。
很多看了節目的人會替陳陳陳狡辯說：“他每次說的一個方案，都會被在場的嘉賓們立刻推翻。
緊接著，大家便每人都提出自己的想法，以至於讓作為塢長的陳陳陳連說話的機會都沒有”。
每次看到陳陳陳被嘉賓們直接忽略的時候，不是網友都在彈幕區說到：“陳陳陳真的太難了”。
“太難了”？
說實話，我認為對於這一說詞，著實是有些不妥當。
作為塢長，他自己本就應該清楚地意識到一個問題：他是有足夠的話語權與控場能力的。
在大家否認他觀點的時候，作為塢長的他，完全可以講出自己的理由，看是否能夠讓大家信服。
倘若在講出自己的理由後，大家還是有很多的顧慮以及問題，那麼他需要做的事情就是引導大家一起解決存在的問題。
可惜，在面對質疑的時候，他沒有充分的理由讓大家信服，也沒有足夠的控場能力，只是一味地選擇沉默，以至於大家忙著討論而完全忘記了他的存在。
再者，作為塢長，在開會之前本就應該做好足夠的規劃，而且在開會的過程中，也應該直奔主題，先講重要的，再講次要的。
可令人失望的是，每一次開會，作為塢長的陳陳陳幾乎都會浪費大家很多的時間，而且更為糟糕的是，存在的問題仍舊存在，絲毫沒有得到任何的解決。
所以對於每個桃花塢的成員而言，開會似乎就成了他們的一個噩夢，一個根本不想參與的噩夢。
說實在的，造成這一現象的出現，真的與塢長有著直接的聯絡。
作為塢長的陳陳陳，除了沒有足夠的領導能力以及組織能力以外，他最大的問題其實還是在於初心與大家本就是不同的。
在整個節目中，最為認真的人真的非張翰莫屬，他來這裡的任務就是改造桃花塢。
為了完成目標，他時時刻刻都在做著規劃，而且也在認真考察著每一個存在商業價值的地方。
當然，他只是桃花塢中的一位村民，但他對桃花塢建設付出的認真，真的是我們肉眼可以看見的。
可是作為塢長的陳陳陳，他又為整個桃花塢做出了什麼貢獻呢？
幾期節目看下來，似乎他就鼓動大家一起完成了他心中設想的“行為藝術”之外，真的沒有為桃花塢做出任何貢獻吧。
更讓人無語的是，他所謂的“行為藝術”，就是讓大家頂著炙熱的太陽，在陽光下一起集體午休。
而且真的讓人很生氣的是，他並沒有對其做出任何的解釋與總結，也沒有告訴大家透過這個行為藝術，究竟有什麼影響與意義。
或許是我不太懂什麼是“行為藝術”，不太理解藝術家的腦子裡究竟想的是什麼吧。
文章寫到這裡，我不禁想要說一句話：如果沒有能力，真的不要自告奮勇，否則真的會敗壞好感的。
素人陳陳陳，在大家都拒絕當“塢長”這一職位的時候，他卻自願地接受了這一職位。
如果說他真的不想擔任這一職位，他完全是可以像其他人一樣，找各種理由推脫的。
可是到最後，他卻沒有。
至於為何沒有，在文章的前部分也有說到，因為他是有私心的：一是想要有更多的曝光度，二是想要讓大家幫助他完成自己的藝術。
所以說他的初發點，本就與大家是不同的，自然在面對大家的問題時，他才完全沒有任何處理的能力。
如果他有清楚地認知，知道自己真的不擅長做這一件事而直接拒絕的話，或許大家對他的印象還會更好一些。
可惜的是，他著實太過自信，自信到忘記了自己的真實能力。
寫到結尾，還是那句話：
如果沒有足夠的領導能力，真的就不要自告奮勇。
嘗試是好事，可是也要竭盡全力地去嘗試，而不是遇到問題就選擇退縮或者抱怨。
