1。強弱調節

鬼谷子裡面講述了一個這樣的故事，是一隻泥魚的故事，當年裡天氣乾旱，別的魚兒們都死了，只有一條魚兒，它找到一個相對於潮溼的地方，它躲進了一個泥巴坑裡面，於是等下雨的時候，周圍那些魚兒的屍體就成了它的食物，它自己得到了生命的延續，並且統領了這片河灘。

也就是說，人要因為環境而懂得去變通，去找適合當下生存的生存之道，而不是死板的認定什麼就是什麼。

包括與強弱之人之間的溝通，沒有一世的敵人，也沒有一世的朋友，不去勢強凌弱，但也同樣不會讓其他人看不起自己，把握尺寸得當。遇到比自己強勢的人，要適當的學會示弱，遇到比自己弱勢的人，要適當的學會強勢一點，懂得在各類人之間周旋，才能更好的生存。

吳士宏適者生存李講述周圍的環境改變並不可怕，可怕的是觀念不變，人要根據皺紋的人和事物去用自己的大腦去做出一些改變。

2。準備充分——-不打無準備戰役。

拿破崙。希爾說，一個善於準備的人是離成功最近的人。

有一家人準備了好久，想要出去英國旅遊，另一家人看了之後並效仿一立馬跟著去旅遊。但是另一家沒有絲毫的準備，不料去了之後，因為地形原因都有些拉肚子，第一家人因為事先有所準備，帶上了治拉肚子的藥，另一家人卻沒有帶藥，心想反正有翻譯軟體去了，外面不料手機關鍵時刻沒有電了，不曾想那一家人，從未了來，英國旅遊學了好久的英文。

職場上也是同樣的道理，一場競標，會毫無準備的人與有所準備，精心製作標書的人，肯定是後者勝算多一點，事先不準備好，0。1的差池與意向之外都會有著很大的差別。

有時候往往因為準備不夠充足，從而讓一件本應該成功的事情變成了失敗的事情。可見在各個方面準備充足是一件多麼重要的事情。

3。共贏互惠——尋找合作的基礎。

讓人為己所用，要讓對方知道自己的可用之處，雙方利益交換。

職場上面大家講究等價交換，互利共贏，一個人只有在給對方有幫助的情況下，對方才會幫助你。當年孫權劉備合作實現了合作共贏，擊退了曹操的八十萬大軍。實現合作雙贏。

曹操手下張遼樂進共守合肥，雖然兩人一直有矛盾，但是在面對強勁的敵人的時候，選擇共進共退，最終大破了敵軍。