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“如果女朋友不開心了，該怎麼辦？”

回答：買化妝品啊，一定買名牌大牌貴婦牌的，SKⅡ，YSL打底，什麼海藍之謎悅木之源各來一瓶，“妝”治不開心。

“如果女朋友生氣了，該怎麼辦？”

回答：出門吃頓大餐，一頓不行吃兩頓，沒有什麼是好吃的不能治癒的。

“如果女朋友最近情緒不好，鬱鬱寡歡，該怎麼辦？”

回答：買包，各種各樣的包，名牌包，LV，香奈兒，愛馬仕，“包”治百病。

以上，都是在愛情中遇到問題時網友們給出的常備答案。

許多男性在談戀愛時，總會遇到各種各樣的問題，尤其是女孩子生氣、吵架的時候，很多男性都表示束手無策，於是四處求助，得來各種五花八門的答案，

但這些答案的背後，都藏著一個難以察覺的心理陷阱。

02

張成日常工作比較忙，談戀愛之後，時常沒有時間陪伴女朋友。

有時候女朋友會和他生氣吵架，他也不理解生氣的原因，於是按照網上“愛情三十六計”，買為上計的方式解決所有的問題。

節日、生日、紀念日，那是一定要買禮物的；生氣、吵架、不高興，也買花買禮物送去哄。

他之所以這麼篤定，是因為這一招確實是奏效的，收到了禮物的女朋友確實“多雲轉晴”了，也時常去和她的閨蜜們炫耀，或者在朋友圈裡曬，男朋友給她送了什麼什麼包包化妝品，男朋友給她發了多少錢的紅包。

不僅解決了女朋友的情緒問題，也似乎讓女朋友更加關心他了。

但天有不測風雲。

張成被裁員了，數十萬年薪頓時化為虛有，生活壓力撲面而來。

他沒錢買禮物了，每天為找工作忙得焦頭爛額。

剛開始，女朋友還關心詢問，噓寒問暖，後來就……

女朋友說了很真實的感受：禮物沒有的那一刻，突然覺得你不愛我了。

03

心理學中，有這樣一個著名的故事：

一個老人，家附近住了一群熊孩子，熊孩子們每天追逐吵鬧，十分影響老人休息。老人說了多次都沒有結果。

最後他想了一個辦法，老人給熊孩子們說，你們誰喊叫吵鬧的聲音大，就給誰更多的錢。並且，每次都根據熊孩子的吵鬧程度給予不同的錢財。

熊孩子們很快習慣了獲取獎勵，但突然有一天，老人減少了獎勵的金額，沒多久，無論孩子們怎麼吵鬧，他乾脆不給錢了。

熊孩子們心生不滿，認為不給錢了誰還給你吵鬧，於是他們離開了老人的住所，去到別的地方了。

這就是心理學中的“過度理由效應”。其含義是說每個人都會為自己的行為尋找理由，當行為的外部理由已經足夠充分的時候，他們就不會再去尋找內部的深層原因了。此時人們的行為原因就從原來的內部原因轉向了外部原因，如果外部理由停止的話，比如沒有了金錢獎勵，那麼人們就覺得自己的行為失去了理由，因此會停止這種行為。

04

“過度理由效應”被很充分的運用於企業管理當中。比如適當的獎金激勵是員工認真努力工作的理由之一，但如果只用獎金刺激，那麼一旦獎金降低或者停發，員工就會失去對工作的興趣。

因此，一些著名的企業更加致力於製造內部原因的吸引力，比如打造非常良好的工作環境和人際環境，讓員工覺得在這裡工作非常舒服舒心，有家一樣的感覺，這樣員工就不會僅僅因為錢而為企業工作了。

那麼，這個效應同樣也可以運用在人們的愛情和生活當中。

如今社會的生活節奏非常的快，很多年輕人在戀愛和婚姻中，都過於重視外在形式的“表示”。

比如一定要有“儀式感”的燭光晚宴，節日、生日裡一定要送昂貴的禮物來證明心意，或者日常發個紅包，都不能是幾塊錢的，至少520起步，不然對方就會覺得“太小氣，不愛他/她”。

此外，人們也會在朋友圈和交際圈中進行對比，而對比的方式就是愛人給自己購買的奢華物品或者共同享受的精緻生活。

這樣的氛圍，其實就是文章剛開始所說的那個心理陷阱。

個人在戀愛中，如果始終都是在為對方提供充分的外部理由，久而久之，對方就會忽略或者忘記你們愛情的初衷，也就是“內部理由”，那麼，在失去外部理由的時候，愛情也會戛然而止。

05

概而言之，愛情與婚姻，其實也如同經營一個公司那樣，可以用美好的形式和物質的表現來構建外部的理由，但這種外部理由不能過度，不能代替內部的理由。

內部深層的理由，正是愛情的初衷。

親密的靠在一起，看著遠方山川的美景；

分享一首喜歡的歌曲，分享一部喜歡的電影；

為他/她做一頓飯，一起分擔家務；

一起手拉手散散步，享受二人無聲的交流；

沒事的時候聊聊天，多溝通溝通，更加深刻的瞭解對方；

傾聽對方遇到的煩惱與苦悶，並且擁抱他/她，安慰他/她，讓對方知道你會永遠站在他的身邊，支援他，鼓勵他。

在你微笑的眼神中，ta能看到自己的影子；在萬家燈火的黑夜裡，ta能回到一個溫暖的港灣。

這種愛意的細膩溝通表達，家庭環境的努力經營，真心實意的生活願景，才是人們選擇愛情與婚姻的深層原因。