近期，全國各地基層黨組織以“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”為主題，紛紛召開黨史學習教育專題組織生活會。組織生活會是基層黨組織交流思想、總結經驗教訓、開展批評與自我批評為中心內容的組織生活制度，是黨內政治生活的重要載體。各級基層黨組織要嚴把檢視、批評、整改“三關”，確保問題查準找實，批評紅臉出汗，整改對症下藥，確保專題組織生活會開出高質量、新氣象。

嚴把“檢視關”，確保“查準找實”。

組織生活會是一次嚴肅的政治體檢，也是發揚“自我革命”精神、展現“刀刃向內”勇氣的重要體現，查準找實問題是開好組織生活會的前提。然而，有的黨員幹部卻將組織生活會開成“政績會”“形式會”，在檢視查擺自身問題時“走走過場”，對存在的問題粉飾、模糊，對政績“大書特書”，對問題“隔靴撓癢”，找一些“放之四海而皆準”的問題企圖矇混過關、敷衍了事。堅持“問題導向”是檢視問題的首要原則，黨員幹部要堅持“自我革命”的精神和“刀刃向內”的勇氣，堅決防止“蜻蜓點水”的形式主義，端正態度、擺正思想，全面、準確檢視問題。要嚴把“檢視關”，以嚴肅、認真的態度把自己擺進去、把職責擺進去，讓問題真正深入心靈，觸及靈魂。

嚴把“批評關”，確保“紅臉出汗”。

批評與自我批評是黨的三大優良作風之一，也是我們黨堅強黨的組織、增強黨的戰鬥力的有力武器。但在組織生活會中，有的批評與自我批評卻流於形式，“走過場”“避重就輕”的情況時有發生，有的批評“明貶實褒”，有的批評“膚淺表面”，拿“工作急躁”“方法欠妥”“事務繁忙”等淺層問題作為批評，點不到痛處，觸不到靈魂，組織生活會的效果大打折扣。批評與自我批評是解決黨內矛盾的重要武器，也是民主團結、凝聚戰鬥力的重要方式，黨員幹部要嚴把“批評關”，堅決防止“只栽花、不種刺”，不做“好好先生”，不搞“一團和氣”。“忠言逆耳”“良藥苦口”，要用好批評與自我批評這一利劍，堅持實事求是的態度，大膽批評，真刀實槍，讓批評與自我批評“辣味十足”“紅臉出汗”。

　嚴把“整改關”，確保“對症下藥”。

“行百里者半九十”，查詢問題、解決問題是開展組織生活會的最終目的，也是檢驗組織生活會成效的“金標準”。有的黨員幹部問題雖然找得準，在組織生活會上也“紅了臉、出了汗”，但後續整改卻不理想，對問題視之不見，不管不顧，難以真正實現“排毒治病”的效果。廣大黨員幹部要深刻把握問題整改，在思想上高度重視，行動上立即落實起來，認真做好組織生活會整改落實“後半篇文章”。要堅持以“問題為導向”，對組織生活會中收集到的問題建立臺賬，全面認領，對查擺出的突出問題深挖病源、對症下藥，對能當下改的問題立行立改，不能立即改的問題列出整改清單，拿出整改舉措，做到逐項銷號，以實實在在的成績、紮紮實實的作風，確保問題對症下藥、整改到位。

作者：四川省宜賓市敘州區人民檢察院 夏國偉

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