在人際交往中，我們通常會遇到各種各樣的問題，有的人誇誇其談，有的人沉默不語，有的人時而搭訕，有的人從頭說到尾，但和任何人說話都要注意以下幾點？

01、邊聽邊打岔

兩個人很投緣，就會頻繁互動，其間你一句，我說一句，漫無目的東拉西扯，這樣的人都是很好接觸的，人緣也很好的人。

但還有一種情況，你和他在討論時，你不知他心裡在想什麼？你正在長篇大論的敘述你的問題，他卻東一句西一句，一句也說不到點子上。

面對這種人，第一是對這個話題不感興趣，第二是這個人很強勢，也很偏激，她喜歡以自我為中心，任何事情都要跟他的思維走，總是隻想談自己談的話題。

和這種邊聽邊打岔人交往，自己一定有主見，不要隨著他的思路走，堅持自己的初心。

02、東張西望

當你和一個人聊天時，這個人的眼睛不停的東張西望，哪怕有一點點的聲響，都要用眼睛去看個究竟。和這種人交往，你是不會成功的，因為他很難專注的聽你說話。

這樣的人，學習能力很差，獨立性不好，思維太活躍，很難專注於一項事情，別是你把話題交給他，或者把某項工作交給他，他都不可能完成的很好。

和這種人交往，不要抱有太大的希望，就只是當平常一個朋友罷了。

03、沉默寡言

有這樣一種人，你只要和他聊天說話，就會不由自主的隨手翻開一頁紙，或者一本書，或者一個檔案，它是一張廢紙，或者朝一個地方沉默，他都會盯上看半天，你和他談話時，你只會嗯啊幾句。

這種人你要小心防備了，他很狡猾，無論你和她說什麼事情，對他有利的他會永計在心，對他無利的，他就會否認，從沒聽過，不會給你任何意見。

你想從這種人身上得到一點成長的意見，這是不可能的，心機很深，一般人到他這裡，都行不通的。

但相反，這種人當領導的很多，因為少說話，少發表意見，很少造成錯誤，也不會讓別人輕易拿到自己的把柄，也可以說是領導的表現。

從以上三點，我們就可以看出，這個人適不適合交往，這個人適不適合依靠，這種人適不適合組建團隊。

如果你想成長，就要學會察言觀色，從一些小細節上來了解人品的好壞，讓自己少走彎路，快速成長。