前言： 這是公眾號索沃內推對於留學生如何找

快消

實習的一些思考，分享給大家！

怎麼申請快消實習呢？下面給大家解答？

快消行業，每年都會招收大量的人才，招收這些人才的目的，就是作為儲備幹部，作為相關的一些人才儲備。那麼，怎麼才能夠順利的透過快消行業的面試呢，除了具備專業的技能外，還需要擁有的技能就是面試應答，這就需要我們好好的去進行相關業務的訓練。具體怎麼訓練法呢，下面會給大家做一個解答。

怎麼申請快消實習呢？

申請要求全瞭解，你就是那個合適的人

大部分快消企業都會格外關注申請者的團隊協同能力，邏輯思維能力，抗壓能力，學習能力以及結果導向的能力。

或許有些性格內向的同學會認為自己在快消行業的求職中沒有優勢，其實事實並非如此。

在面試的過程中，面試官更關注那些與其他人的合作時相處得更為融洽的學生，因此在面試中過分突出自己，有時不一定能收穫青睞。

除了這些能力，建議大家在投遞的時候多注意公司的背景。

如果大家想申請瑪氏、寶潔、歐萊雅這種具有外資背景的企業，那麼你需要具備一定的英語基礎，最起碼要達到能夠進行日常交流以及工作中的商務英語的程度。

面試要注意的細節：

一、是自我反思

很多快消行業格外注重自我反思的思維，幾乎在每個面試環節，面試官都會問：對於你的表現，你有什麼反思？

因此如果你在面試中能呈現出很好的覆盤思維和閉環思考，你將會有更大的可能獲得面試官的關注。

二、是學會傾聽

在快消行業的工作中，你經常會需要和不同的人溝通，因此面試官更希望你是個懂得傾聽的人。

以群面為例，很多人急於展現自己，此時他們容易忽略其他人到底在說什麼。

有的時候，面試官可能會提問，你還記得上一個同事，他代表的是哪個部門？它最核心的訴求是什麼嗎？因此，如果你能學會傾聽，或許你將更容易得到面試官的肯定。

三、是注意真誠

在面試的時候，有些學生為了讓自己的能力顯得更為卓越，偶爾會誇大自己的某些經歷，而這恰恰是企業最忌諱的行為。