房地產銷售經理帶著兩個新入職員工去見一個公司的大客戶，客戶是一位很端莊的女士，經理和客戶約定的地點是在一家他們公司附近的咖啡館。

看的出來經理跟客戶很熟，兩人相談甚歡，業務洽談似乎也進展的很順利。經理隨手掏出五塊錢讓兩個新人小王和小李出去幫忙買一包香菸，兩人接過錢，走出了咖啡館。

小王說“剛才我就有點肚子疼，一直不太好意思說，我得去找個地方上個廁所，你先去買菸吧”小李拿著這五塊錢，心想“網上的段子居然能讓我碰到？領導給五塊讓買一盒中華煙，目的是看這個人識趣不識趣？這樣太狗血了吧。經理平時也不抽菸呀，如果真買一盒五塊錢的煙，還不要給我罵死啊，還是我自己加點錢，買一盒好點的煙吧”

小李買好煙，小王上廁所還沒回來，就自己先回去把煙交給經理，經理看了小李一眼，有點驚訝，沒有說話，接過煙放在一邊，接著跟客戶交談。

回到公司後不久，HR找小李單獨談話，說小李試用一週發現不太適合公司的工作，讓小李收拾一下東西，一會來人事辦一下手續，走人！小李很委屈，心想跟經理一塊出門，經理考驗我讓我去賣煙，就給了五塊錢，我自己還搭進去好幾十塊錢，這都沒透過考研？小王當時拉肚子，都沒去，回來直接給轉正了，還做了區域的代理經理，為什麼？況且我也沒犯什麼明顯錯誤啊，說我不合適？到底那不合適，問題出在哪裡呢？

臨走前小李找小王請教問題出在哪裡，小王問了小李幾個問題？

首先，經理只給了我們5塊錢，是缺錢嗎？

其次，經理平時不抽菸，為什麼叫我們去買菸？ 再次，咖啡廳裡面，客戶而且是一女的，合適抽菸嗎？

最後，一盒煙很重嗎，需要我們兩個人去買？

小李把這幾個問題串在一起，想明白了。

經理不缺這點賣煙的錢，也不是想抽菸了，他的真正目的事把他們倆支開，他是要跟客戶想聊一些不想讓我們聽到的話題，又不能直接讓我們離開，所以藉故讓我倆去賣煙，後來我還不知趣的回來了，經理和客戶的話題自然沒法繼續下去了，怪不得把煙遞給經理的時候，他的眼神不太對勁，我還以為嫌棄煙買的太次或者回來的太慢呢。原來經理的考驗“點”在這。

小李除了把委屈往自己肚子裡咽，也沒法埋怨小王的當時不提醒，畢竟人在職場，誰也沒有幫助誰的義務，小王最後吐露其中的奧秘，也算是自己初入職場給自己上了一場生動的課。