人類具有一些低階動物的本能屬性，比如性侵，而且僅限於男性對女性的性侵。

這種天性不會因人類文明的發展而退化或消失。佔有慾是雄性動物難以剋制的意念。

兩天前，一則廣西男子在電梯裡猥褻兩名女童的影片在網上引發眾怒。目測男子應該有二十多歲了，被他猥褻的女童不過是五六歲的年齡。他肆無忌憚地捏著女童的臉，摸屁股，撩裙子。只因電梯裡沒有別人。對弱小的女童下手，除了說明人具有欺負弱小的劣性，也暴露了他腦子裡的齷齪思想。

男人犯罪，有相當大的一部分是與下體的膨脹有關。性侵未成年女童的案件之所以高發，除了滿足獸慾，還與女童抵抗能力比較弱有很大關係。容易收買，容易嚇唬，容易欺騙，讓無法控制慾望的男人不惜以身試法。

在職場上，都是成年女性。如果是對等的同事關係，男性職員往往難以做出過分的事情。但如果面對的是自己的主管，出於工作上的利害關係，女職員往往因畏懼而屈服。比如害怕抗拒之後受到人為刁難，降薪降職等。

去年，曾經鬧得沸沸揚揚的上海某工行領導潛規則22名女下屬的新聞讓人震驚，對此類身居高位卻滿肚子淫慾的男性職員只能用衣冠禽獸來形容。這事告訴人們，在職場上，女性所面臨的不只是工作上的問題，還有遇到禽獸男上司時，避免不了的性騷擾問題。

不要低估人性的惡，不要高看那些道貌岸然的領導，說不定在辦公室裡，不顧羞恥伸向你的黑手，就是在人前顯得文質彬彬的上司。因為性事在傳統的認知裡，就是醜事，讓人難以啟齒。加上官大一級壓死人，為了保住工作，為了與領導保持良好的互動，很多女性被迫選擇忍氣吞聲息事寧人。

文員舉報主管長期對自己進行性騷擾及至性侵，這事肯定不是空穴來風。只要調查屬實，就不該手軟。只是一份臨時工作，都要忍受無良主管的無恥侵犯，這是對女權最嚴重的踐踏。主管辯稱是他們兩個人之間的事，妄圖撇開責任，如果不是用了非常的強制手段，別人也犯不著舉報。

女人半邊天。在性權利方面，她們長期以來都是被壓迫的物件。尤其是在職場上，男領導利用權力逼迫女職員就範的事已經屢見不鮮。湖南財政廳肖思德性侵女下屬事件，不是個例。被潛規則之後迫於名節而不敢聲張的女性不在少數。這方面需要司法機關有所作為，也需要女性敢於反抗與揭發。

我們都有姐妹妻女，為女性爭權就是保護自己的親人不受傷害。在職場上的女性，要敢於向性騷擾說不。反抗是走向平等的開始。