《宰相劉羅鍋》有個鏡頭，劉墉拿修仁薯莨冒充荔浦芋頭給乾隆吃，把乾隆湖弄慘了。和珅揭穿以後，乾隆很生氣，把劉墉一頓臭罵：“你給我滾出京城，到浙江修河堤去吧！”和珅說：“這是欺君之罪，皇上別慣他臭毛病，應該把他殺了。”乾隆開始“和稀泥”：“和愛卿，你心裡不舒服，我都知道。”和珅一臉委屈的樣子，乾隆又說，“劉墉這個人，確實很可氣，有時候把我也氣的牙根疼。”和珅一聽還有戲，趕緊上眼藥，“是啊，這人不能留啊。”

沒想到乾隆又說，“可是人才難得呀。像修築河堤這樣的事兒非他莫屬嗎？和珅還想努力一下。乾隆接下來一句話讓他徹底傻眼。乾隆是這麼說的，”劉墉這種人用得，整得，但是殺不得的。“此話一出，把和申雷得是外焦裡嫩。以為這次可以扳倒劉墉，誰曾想又是白忙活。乾隆言外之意，劉墉是很討厭，很可氣，你可以捉弄他，打壓他，修理他，但是不能殺。為什麼不能殺呢？這就是乾隆的高明之處。

這叫權力制衡術。和珅和劉墉鬥，乾隆看在眼裡，為什麼不調節一下呢？不是講團隊合作嗎？不行，作為一個老闆，最怕下屬團結。他們要是一條心合起夥來琢磨你，你自己不就成了聾子，瞎子了嗎？

一旦有

個人野心膨脹，也想當老大，你就危險了。所以，高明的領導必須讓下屬們爭鬥，你盯著我，我看著你，他們爭得越厲害，領導越安全。一但他們不打了，也就該打你。

你看看趙匡胤，他是怎麼當上皇帝的？很簡單，拉攏了一幫人，突然來個黃袍加身，江山就易主了。現在也是如此，一個人能力太強了，威信太高了，老闆都會摻沙子給他培養個對手。否則，他翅膀硬了，跟領導叫板怎麼辦？集體跳槽怎麼辦？