今年年初，一部短小精悍的懸疑奇幻網劇《開端》，憑藉“無限流”的新穎概念、紮實緊湊的硬核情節，在全網掀起一股熱潮。

於觀眾而言，最大的驚喜莫過於，《開端》證明了國產劇的創新能力；於影視從業者而言，《開端》的成功亦是一劑治癒短劇焦慮的有效強心針。

《開端》一劇中，原著作者祈禱君兼任編劇。在劇集熱度正高時，她公開表示，自己身為網文寫手，在劇本面前就是徹頭徹尾的新人，在與專案組合作期間，有老師手把手教她寫劇本，學會了許多劇本的寫作方法，自己能有空間成長，與專案組的親切對待密不可分。

從鴻篇鉅製到精巧發揮，正午陽光在《開端》中依舊堅持了導演統領全盤，IP作者坐鎮編劇的基本創作法。

行業龍頭的引航與瓶頸

身為觀眾心目中的國劇“門臉”，正午陽光有一套成熟的運作模式。由孔笙、李雪、侯鴻亮等人組成的核心團隊，產生了強大的創作向心力。從2015年《偽裝者》《琅琊榜》開始，2016年《歡樂頌》、2018年《知否知否應是綠肥紅瘦》，再到近兩年的《都挺好》《山海情》，正午陽光一步一步穩紮穩打，逐漸在觀眾心中樹立起了“正午出品，必屬精品”的良好口碑。

在相當長的一段時間裡，我國影視製作行業一直是“導演中心制”。一部好的作品，與好導演密不可分。因此，時至今日，培養導演人才被視為影視行業可持續發展的主旋律。從山影出身，本身也是該制度受益者的孔笙、李雪、侯鴻亮等人，自然明白培養青年導演的重要性。

因而，十年的積累下，正午陽光培養了一波頗具潛力的導演。《都挺好》的導演簡川訸，便屬此列。

但如果說，演員是角色的源頭活水，那麼劇本就是一部作品的源頭活水。正午陽光一直堅持的是優質IP影視化，並讓原著作者坐鎮編劇。

海晏既是《琅琊榜》《琅琊榜之風起長林》的原著作者，又是影視化編劇，還改編了《他來了，請閉眼》；《外科風雲》原著作者朱朱，在做了劇版《外科風雲》的編劇後，又變成了《如果蝸牛有愛情》《清平樂》的編劇；《大江大河》《都挺好》的實力作者阿耐，也親自操刀改寫自己的另一部作品《相逢時節》。

然而，僅依靠原著作者的學習和開悟，似乎又遠遠不夠。《清平樂》《相逢時節》的劇情飽受詬病，引發觀眾對於正午陽光的質疑。相較於其日趨完善的導演人才培養流水線，正午陽光的編劇隊伍水準並不穩定。而且，阿耐的小說用完之後，創意枯竭的問題隨之而來。

為了補齊短板，正午陽光以“光合”作用煥發“新生”之名，推出了一項旨在挖掘故事、培養編劇人才的計劃——光合計劃。

光合作用下的人才挖掘

去年九月，正午陽光釋出了一項“光合”影視人才圓夢計劃（以下簡稱“光合計劃”），在9月27日至12月31日，公開接受影視人才的投稿，成功入選者即可受到正午陽光的扶持。

“光合計劃”要求，以原創劇本報名，題材不限，時長控制在10-30分鐘之間，可以個人或團隊投稿，但僅有一次投稿機會。

截至光合計劃招募時間結束，正午陽光共收到600多份外來投稿。經過兩個月的細心篩選，一共有30份優質稿件經過初選，進入了下一輪的考量與研究。目前，一共有10多份稿件正在商量協調，進行影視化改編。

近日，在春推會的主題論壇上，侯鴻亮談到“一劇之本”的重要性，“一個好的劇本可以帶來無限可能，一個好的創意以後可能會成就一個專案。”

從對投稿的原創劇本時長要求來看，“光合計劃”實際上是類似“試播集”的創意投標。

透過這次遴選，正午陽光既發掘了具有商業價值的故事創意，又為公司引入了新鮮血液。

在此之前，出於對IP內容的重視，正午陽光便已經開始派出大量人力物力，每天讀海量的外來投稿，儘量不遺漏任何一個錯過好作品的機會，“雖然外來的投稿，可能看一年也不見得能選出一個稿子來，但是你也不能放棄了這種可能性，因為都是為了你能找到一個好劇本。現在我們這個行業好的劇本、好的小說真的是太少了，所以我們會特別珍惜，就像《開端》，它提供了一個可能性，它把一個可能從一個惡性的事件，換了一種方式來寫了一篇小說，傳遞了另外一個味道，它更像一個一個現實題材的生活劇了。”

於正午陽光而言，“光合計劃”是搜尋新的專案種子和創作人才的新方式。對缺乏創意發動機的影視行業來說，這也是具有示範性、啟發性的人才培養新路徑。

【文/時一】