說起《戀愛喜劇》你可能覺得沒聽過，但是很有可能你見過之前瘋轉的這張圖：《Ossan‘s Love》，大叔之愛，是《戀愛喜劇》的sp——可以說是我迄今看過的三觀最正且最不拖泥帶水的戀愛劇。
作為腐齡近十年，觀影無數的老腐女，透過觀看此劇有了如下發現：BL的重點在love不在boy，這部48分鐘的sp把觀眾的認知帶到了新的層面——原來男同性戀的本質是“戀”，而不是男或者同性啊，男性或同性都只是標籤或者修飾而已！
上司喜歡春田可能是因為他工作能力強，在下屬後輩犯錯的時候勇敢地站出來陪他們承擔、看起來像在裝蠢其實每件工作都認真有效地完成了、謙虛上進、尊重別人；而後輩幸也愛上春田是因為他在辦公室叱吒風雲一副精英前輩的模樣，回到家裡卻可勁兒賣萌，懶得收拾飯桌，洗澡忘拿浴巾，喝多了就開始大大咧咧地掏心窩子……喜歡一個人可能會在辦公室悄悄拍兩張他的照片，看著看著就笑成花痴、送他自己織的圍巾；也可能就做點好吃的晚飯和他一起吃，看他一邊喊“好餓、真好吃”一邊狼吞虎嚥，心滿意足。
滿懷期待又擔心被拒絕，想要靠近又害怕被討厭，對方一顰一笑都牽動自己的心，這才是戀愛最普普通通的樣子。女性也好男性也好，無性別也好跨性別也好，對方只是一個特定的人，愛這個人和性別無關。
戀愛喜劇的成功處之一是它重新整理了人們對戀愛的“範圍”的認知，並對愛情進行了根本上的重新定義：愛情只是發生在人與人之間的感情。異性戀或者同性戀並非有天壤之隔，“那一邊的人”其實並不存在，大家都是同一邊的人。由責任、激情與承諾這三要素構成的這種情感，本來就不需要接受性別的界定和分層。這樣的解構無疑有利於“異性戀”和“同性戀”的相互理解，並且既然兩者本無差別，基於性取向的歧視也就失去了存在的根基。
給刻版印象搞個顛覆，這部劇讓我們看到，溫柔漂亮的妹子未必就是是乾淨整齊的未來人妻，宇宙直男的外表下其實也可能藏著面對男性小鹿亂撞的心，gay並不像那麼多影視作品刻畫的那樣都圍著花絲巾翹蘭花指，內心羞澀如少女的老男人原來可以裝得那麼冷冰冰。
片中的春天可以說是個“標準直男”，最後選擇了和幸也搞基的他身上根本看不到所謂的“gay裡gay氣”。同樣，和他先是室友後來終於把他追到手的後輩幸也乍一看也是一位宇直。幸也給春田做飯洗衣服，承擔著類似於傳統家庭主婦的活計，並不是因為愛他就要做他的賢內助，而是合住之前兩人說好，家務全包可以抵一半房租。
在劇中擔任神助攻的飛鳥，溫柔活潑，作為朋友對春田起到了很大開導、安慰的作用，可以說是他的人生導師。然這位人生導師只是個和春田閱歷差不多的同輩姑娘，不是經歷過大風大浪的老長輩也不是天真無邪專門語出驚人一句點醒天下的小朋友。
外表整齊，言語禮貌，腦子井井有條的飛鳥，家裡卻亂得儼然一個垃圾場。不會做飯，冰箱裡塞著便利店買的盒裝意麵，沒有蔬菜就吞幾顆酵素，飯桌上散亂著捏扁的空啤酒罐，地板上衣服鞋子襪子毯子扔得到處都是簡直沒地方下腳。
對於婚姻的認識也很直接，在職場對春田展開追求的上司，一看就是男子氣概老大叔，對員工要求嚴格說一不二。沒想到他的少女心完爆所有其他出場人物，親制豪華三層便當、手作毛線圍巾，包裝也都是紅、粉、橙，熱情得讓人措手不及。
以及，這部劇中，春田、上司、幸也三人看不出明顯的“攻受”，一反大量耽美作品中攻高受矮、攻是方下巴受是尖下巴、攻就是男性而受“扮演”女性的常態。
這部劇透過對我們習以為常的性別、性取向刻板形象的解構，將發展個性，尊重他人，尊重多元文化的想法傳達給我們。
娶老闆還是嫁後輩。上司對春田的追求是這樣的：廁所裡表白，下班後圍堵，親手做超豪華三層便當，硬送。
織圍巾塞辦公桌抽屜、摔倒的時候故意把春田按在自己身上，引得整個辦公室都瘋傳春田是gay，對春田“刮目相看”——標準的職場性騷擾。
聖誕節的公司化妝派對，部長和幸也展開了圍繞春田的嘴炮；部長說：“你小子懂什麼，對春田一點都不瞭解，你能說出10個春田的優點嗎？”幸也回問，那你能說出10個他的缺點嗎？
部長不甘示弱地大喊：“太吸引人，太過溫柔、太過帥氣……”
幸也回答道，優柔寡斷、起床氣、衣服脫了亂放、鞋子亂丟、不洗碗、什麼東西都要分一口吃、路痴、亂花錢、喝著啤酒睡著……“你個大叔你給他添了多少麻煩，你知道嗎？”
和誰才是真愛還用說嗎？
教科書式的好人卡製作與接收，故事的最後春田準備給部長髮好人卡了，他是這麼做的：
“我喜歡你，部長，但不是戀愛的喜歡。”
“而是發自對一個人本身的喜歡。”
“部長對我來說，是值得尊敬的上司，具有領導力，即使失敗也不讓人察覺，也會好好地指導部下工作。”
“我很憧憬您，單純地非常喜歡你，只不過，這不是愛情。”
“所以，不能和你交往。”
“不過多虧了部長，因為部長的話讓我重拾了自信。”
“能夠喜歡這樣不成器的我，真的非常感謝您。”
讚美對方，表達尊敬，拒絕對方，再感謝一遍別人對自己的認可，簡直機智。
部長這個好人卡接得也很酷炫，他沒有繼續抱著僥倖糾纏，而是冷靜地接受了被拒的事實。
“我明白了，春田。”
“明年就要開拓海外市場了，你可要鼓足勁，好好加油。”
“那麼，再見。”
直接把對話變成上司對下屬的期望和鼓勵，一點都沒有尬聊。抱拳了，這一段，全文背誦吧。