年薪50萬,家庭教育指導師到底是個什麼職業?

年薪50萬,家庭教育指導師到底是個什麼職業?

實習記者|陳振芳

“家庭教育指導師達年薪50萬”,家庭教育指導師到底是什麼崗位?

在BOSS直聘上

定位北上廣深,搜尋“

家庭教育指導師”,可以看到該崗位年薪普遍在15-30萬元之間,最高年薪為50萬。

在獵聘網查詢,同樣可以查詢到家庭教育指導師招聘廣告,年薪在10-30萬元之間。

根據工作內容及要求梳理,

家庭教育指導師的工作內容分為兩類。一類是針對家庭教育指導師的考試培訓,集中在帶銷售性質的直播講師、課程研發設計等崗位。

圖源:BOSS直聘

另一類則針對家庭教育的具體活動,要求接送孩子上下學、輔導學習、處理學校事務,陪伴指導孩子的素質類教育活動,正面引導孩子發展。

圖源:BOSS直聘

招聘要求中,崗位要求有英語聽說讀寫能力,負責孩子的素質教育指導,但大多家庭指導師崗位並未強制要求獲得證書,而

市場上許多機構都在提供家庭教育指導師考證服務。

介面教育以使用者身份向幾家進行家庭教育指導師業務培訓的機構進行了詢問。

新東方家庭教育研究與指導中心一位孫姓老師在微信中回覆稱,其開設的家庭教育指導師(高階)認證培訓,價格4180元,線下授課時長5天4夜,上完課即可考證,證書認證方為中國青少年研究中心,非人社部,可以撥打中國青少年研究中心官方電話查詢。

新東方家庭教育研究與指導中心於2008年10月在北京成立,中心隸屬於新東方教育科技集團。

10月29日,介面教育分別兩次撥打中國青少年研究中心電話,未能撥通。

京保教育回覆稱,發證機關是中國國家人事人才培訓網(下稱國培網),證書屬於職業技能培訓證書。最近一次考試在12月8日,學費為3980元。學員需要修滿120個學時,才具備考試資格,但該機構人員後改稱現在報名,只需修滿70%的課時,即可參加考試。

該機構人員稱未來還會有“新政策”頒佈。“新政策”頒佈後,

將會新增5000字的論文答辯和實操面試環節,難度升級,證書需要從初級考到高階。

“本期屬於政策普招期,可以跨過初級考高階,‘新政策’來臨後才會從初級逐級報考。”該名工作人員說。

另一家培訓機構京師博仁稱,其教育教育指導師證書的認證單位同樣是國培網,

學費

4680

1月可參加考試。

對於各家考試時間不同,工作人員稱是國培網單獨給的考試時間。考試資格沒有學時要求,以考試成績為準。對於國國家人事人才培訓網並沒有查詢證書入口,兩家培訓機構人員均稱,屬於網站維護,可以打電話確認。

圖源:京師博仁,京保教育和京師博仁的證書一致

書興教育、超職教育的

考試時間也不一致,定價也不同,證書同樣為國培網認證。

在實際推銷的過程中,部分培訓機構工作人員都會著力強調過國培網屬於人社部主辦這一情況。

國培網由人力資源和社會保障部事業單位人事服務中心主辦,屬於國家級網路培訓教育專業機構,由原國家人事部於2005年批准成立的國培網(北京)教育科技有限公司負責運營。

介面教育致電國培網,國培網相關人員稱不知情。

京保教育、京師博仁和書興教育三

家向介面教育提供的授權證書顯示,授權單位和蓋章單位為“北京學思銘教育科技有限公司”,顯示國培網並未直接授權。

天眼查顯示,北京學思銘教育科技有限公司成立於2012年,點進官網卻是“優家線上”家政服務網站。法定代表人均為慄領軍。

家庭教育指導師考證為何會如此花樣繁多?

家庭教育指導師是指透過教育學、應用心理學、社會家庭學的理論知識,幫助家庭幸福的專業人員。主管單位為人力資源和社會保障部(下稱人社部)。

2017年人社部發布的

《人力資源社會保障部關於公佈國家職業資格目錄的通知》

顯示

,共計140項職業資格,其中並不包括“家庭教育指導師”。

前述新東方孫老師介紹,2011-2015年新東方培訓的家庭指導師,確實有國家人社部頒發的職業證認證,

2016年後,人社部逐步取消了對家庭指導師、心理諮詢師等認證。由用人單位和相關組織按照職業標準和評價規範開展職業技能等級認證,頒發職業技能證書。

“如果說有(培訓機構)提供執業證書、人社部頒發,肯定是虛假宣傳。“孫老師說。

明年1月起執行的《家庭教育促進法》明確要求:“家庭教育指導機構開展家庭教育指導服務活動,

不得組織或者變相組織營利性教育培訓。

介面記者諮詢發現,部分機構在推銷的過程,或多或少會提到《家庭教育促進法》帶來的職業利好。

家庭教育指導師真的能解決家庭教育難題嗎?

“《家庭教育促進法》明確規定,家庭教育指導的必須是非盈利性機構,必須出於公益性。有些機構為了盈利,可能會透過刺激家長的焦慮來擴大自己的市場需求

,這也是當前家庭教育行業最值得關注的問題。”21世紀教育研究院院長熊丙奇告訴介面教育。

針對家庭教育行業亂象,熊丙奇建議,“隨著“雙減”的推進,出現了學科類培訓轉為“地下”,家長給孩子聘“私教”等隱形、變異違規培訓。這就涉及依法治教以及引導家長走出育兒焦慮的問題。這也需要明確告訴家長,這類行為是違法違規的,很可能產生不利於孩子成長的侵權糾紛。”