打領導的人名叫劉星，是一家公司辦公室的文員。

說來，劉星在這家公司工作已經有五年了。

以前他跟公司林總經理相處得還是很愉快，林總也很信任他。

但是有一次兩人發生了一次嚴重的衝突，他頂撞了他。

這次衝突是文稿中的一錯字引起的。

林總看到後，要他改過來，或許是忙或者別的原因，總之，劉星沒有改，交上去的依然是這個錯字的文稿。

林總看到後非常生氣，當場就發飆了，狠狠地教訓了他一頓。

劉星自然不服氣，於是有點不以為然地說，這不就是一個錯別字嗎！？用不著生這麼大的脾氣吧！

林總見他嘴硬，更加生氣了，當即宣佈扣發他一個月獎金，停職檢查，並且在當月績效考核中打C。

劉星沒想到自己只是爭辯了一句，就導致瞭如此嚴重的後果。

他心裡也很生氣，但考慮到人在屋簷下不得不低頭，只好吞聲忍氣寫了檢查，期待繼續上班。

然而，林總沒有放過他的意思，繼續讓他待在家裡休息，雖然經過辦公室主任努力，他最終還是上班了，但林總對不聞不問，見面也不說話。

劉星見林總始終沒有好臉色，氣也上來，也不理他。

別人見到林總來了，馬上稍息立正，遠遠地就熱情地喊，林總好，林總您辛苦了！

唯獨劉星不幹。

兩人的關係由此變得更加惡劣起來。

在隨後的員工的績效考核中，劉星連續打二個C。

劉星知道是林總打的。

因為在員工考評分值上，林總一人佔了總分值的百分之六十，也就是說，他只要給這個人打C，他就一定是C。

按照公司規定，連續打C的員工屬於淘汰物件。

劉星自然被人力資源部經理約談，要跟他解除勞動關係。

對於，劉星只好無奈地接受，他知道他鬥不過林總，在這種情況下，只能辭職。

但他心中是非常憤怒的，積了一肚子氣無處發洩。

恰好這天下午，公司召開了員工大會。

劉星因還沒有辦理辭職手續，還是以一個公司員工的身份參加了此次會議。

在會上，林總開始作報告。

他講話中突然停了下來，盯著劉星，又說起了劉星的事。

他說有些事雖然是小事，但可以看出這個人的工作態度，一個對工作極其不負責任的人，公司堅持零容忍。

他還說了許多，都是針對劉星而來的。

劉星想不到，他要走了，林總還是揪著他不放。

他心中的火終於點燃了。

他想反正要走之人，今天我就跟你徹底撕開臉皮，於是，他立即衝了上去，當即給林總一巴掌。

這一巴掌響徹了整個會場。

林總當場懵了，一時不知所措。

當然，周圍的人反應還是迅速，馬上控制住了劉星，當即報了警。

民警趕到後，把他帶到派出所，結果被處以拘留和罰款。

此事傳出，給劉星帶來了很大的負面影響。

在以後的求職中，有幾個單位準備錄用他，當得知他打了林總，都放棄了這一想法，弄得劉星至今也沒有找到一份正式工作。

有人說衝動是魔鬼，這個算不算呢？

（李蘇章原創）