中國女足的“談資色變”與“談資色喜”

作者|正奇視點

編輯||戎苑居士

中國女足的“談資色變”與“談資色喜”

巾幗英雄

談中國足球,必須談中國男足。

前一段,中國男足在賽場上完敗,連越南男足都幹不過,讓人啞然失笑,簡直成了中國足球界的“笑話”。

這個人人都認為的“笑話”,嚴重地連累了中國體育界,結出的說法是:陰勝陽痿。

中國女足的“談資色變”與“談資色喜”

如意郎君

昨天再曝驚喜訊息,中國足球官方帳號報道:

剛剛結束的2022印度女足亞洲盃決賽中,中國女足以3:2逆轉韓國女足獲得冠軍。

這是自2006年以來,中國女足再捧亞洲盃。拼到最後一刻的中國姑娘,真是太棒了!

然而,有人卻把榮譽與待遇掛起鉤來,做起了文章,讓人看後極為不舒服。

直播吧:

2月6日訊,《足球報》記者賈巖峰談到了中國女足的待遇問題。記者透露,女足現在的待遇已經比以前有較大的提升。

中國女足的“談資色變”與“談資色喜”

談資色變

記者賈巖峰談女足待遇:

“2018以後中國女足是世界上收入最高的女足。”

其原文如下:

不要再拿過去的眼光理解女足,尤其是經濟層面。

女足在2018年開始就拿到了支付寶十年十個億,平均每年一個億的贊助。這個贊助是專款專用,只用於女足發展,尤其是國家隊層面,補助大幅提升,而且按照季度發放。每個月千元萬元工資那是一般地方球員的待遇,在國家隊絕對不是。

600萬元一場的獎金在過去幾年的重大賽事後是沒有過的,因為都比這個數字高。有些重大的賽事還會有額外的嘉獎。

為女足姑娘們高興,在國家隊訓練,比賽,既是收入巔峰,又是名譽巔峰。在男足,剛好反過來。並不是說這樣就意味著男足可以低迷,但是如果可能有一種進入國家隊,既是收入巔峰也是名譽巔峰的環境,或許情況會比現在好些。男女足收入不均衡不對等,這不是中國獨有的,全世界都如此。

前些年不知道,但是2018以後,中國女足是世界上收入最高的女足,這都是資本的力量。

資本沒有腐蝕女足的鬥志,所以我們不要談資本色變,還是管理的問題。

女足這次成績好,恰恰是因為有來自總局的領導帶隊。一切保障都是最高規格標準。

本人認為,這恰恰是推動中國女足走向市場化,市場化的具體表現是資本的運作。沒有資本的科學運作,市場經濟最終是行不通的。

中國女足的這種待遇,很容易引起人們的“談資色變”,甚至覺得這有點太不可思議了。

“談資色變”這個話題,引起和促進的是中國經濟的市場化。在這個領域推動中國體育的市場化,需要引起很多人的思考。

在我看來,中國體育的市場化,是以繼承和弘揚以下幾種精神為前提的。

第一,觸及靈魂的愛國精神

體育是競技,競技是代表。任何一種體育的競賽,都是為國爭光的。如果沒有愛國精神做支撐,體育競賽也就缺乏了最根本的意義。體育競技最本質的是愛國,這是觸及靈魂的。

第二,流血流汗的拼搏精神

競技場上,每一次冠軍的獲得,都是汗水澆灌出來的。沒有一個運動員躺在那裡會得到世界觀,沒有一個教練員坐在那裡會教出世界冠軍。流血流汗就要拼搏,不要叫苦叫累。

第三,勇於捨得的奉獻精神

我提倡的中國體育的市場化,不是完全無私奉獻的市場化,而是有失有得的市場化。越來越成熟的市場化,會讓你的付出更加有價值。許多世界冠軍的成功,正在逐漸說明這一點。

第四,捨我其誰的堅持精神

藝術界的成功需要天賦,體育界的成功同樣需要天賦。上天讓你吃這碗飯,你就要好好地珍惜。要以捨我其誰的堅持精神,把擁有的絕活練好,這可能是最難的,也是成功的根。

我還是認為,“談資色變”與“四種精神”,並不是矛盾的,而是中國體育推向市場化所應該堅持的,前者是前提,後者是根本。

其實,

不用“談資色變”,而應“談資色喜”

中國體育,加油!!!

中國女足的“談資色變”與“談資色喜”

再創輝煌