蕭武:指出階層固化不是要人絕望,而是為了爭取平等
在歐美這種市場化社會,並不是沒有階層固化,而是因為他們一直都是這樣,除了在法律意義上,平等並沒有真實存在過,所以大家不覺得是個事兒...
[ 檢視更多... ]
中國女足的“談資色變”與“談資色喜”
我還是認為,“談資色變”與“四種精神”,並不是矛盾的,而是中國體育推向市場化所應該堅持的,前者是前提,後者是根本...
[ 檢視更多... ]
你如何看待新員工的工資高於老員工的工資?
先丟擲一個大結論:即使是中國一線的優秀治理企業,也並沒有一個良好的調薪機制,使得部分老員工薪資被鎖定,新員工進入的時候又必須遵從市場化原則,造成新人比老人工資高,這並不是單一一家企業的問題,而是在中國企業界普遍存在...
[ 檢視更多... ]
醬酒行業的未來發展將在何方?
2020年,醬酒品類正處於營銷全面市場化的前夜,雖然當前首要驅動力仍然是品類,但是具備品牌市場化和系統營銷能力的企業將會獲得新的跨越式發展,獲得更多的經銷商和消費者...
[ 檢視更多... ]