忙,才是最好的成長

這是一個例項,早晨才給他培訓了怎麼操作,下午就發現他做壞了一大批產品,還說是沒有給他培訓到位,這不能全部怪他,是自己培訓時疏忽大意導致的錯誤,沒有手把手教學,漏說一點,別人就不知道那裡該注意什麼,該怎麼操作,導致出現這種情況... [ 檢視更多... ]
頂部