政策說明會現場

12日，廣西柳州市召開《柳州市鄉鎮（街道）社會工作服務站和社會工作人才隊伍建設三年行動計劃（2021-2023年）》政策說明會，將以試點建設鄉鎮（街道）社會工作服務站為依託，吸引社工人才服務基層，打通為民服務“最後一米”。

上述行動計劃對社會工作開展服務內容、方法和模式進行明確。在服務內容上，社工站和社工隊伍聚焦低保物件、低保邊緣家庭、特困人員、臨時救助物件、孤兒、事實無人撫養兒童等各類特殊群體。在服務方法上，社工要透過入戶走訪掌握服務物件基本情況及需求，做到定期跟進，幫助個人、家庭恢復和發展社會功能。在服務模式上，社工要發揮專業優勢，建立社群與社會組織、社會工作者、社群志願者和社會慈善資源的“五社聯動”機制，激發基層社會治理活力。

會上，柳州市民政局局長王紅表示，建立健全“市-縣-鄉-村”社會工作發展的“四級網路”。從全市層面制定社工站服務標準，統籌協調各級站執行情況，開展督導培訓等工作。建立縣級社會工作服務站指導中心，推動鄉鎮（街道）社工站規範化建設，指導社工站制定服務目錄，幫助解決社工站服務中遇到的問題。目前，該市已建成54個鄉鎮（街道）社工站，覆蓋率達45%。

獲得柳州市獎勵的社工

為了鼓勵社工人才服務基層，2020年柳州市投入556萬元在三江、融水等縣區試點建設42個鄉鎮（街道）社會工作服務站。一百多名社工以社工站為平臺，與基層黨委、政府形成服務群眾的合力，累計完成特殊人群入戶探訪15630人次、開展個案幫扶291例。

2021年，柳州市將社會工作專業崗位開發與人才激勵保障專案111萬元、社會工作培訓基地發展費用10萬元、社會組織管理經費80萬納入柳州市民政區域性門預算。激勵社工人才專業提升，為符合條件的社工人才提供1500元、3000元、8000元一次性專業水平提升獎勵。

今年5月，廣西印發《全區鄉鎮（街道）社會工作服務站和社會工作人才隊伍建設三年行動計劃（2021—2023年）》，提出“廣西2023年基本實現社工站全覆蓋，持證社工總量比2020年翻一番”的工作目標。

文/林馨

編輯/王朝