“從去年8月進入正軌到現在也就一年……領導們最常說的一句話就是目標再激進一點，再激進一點……眼看著從一百號員工到近一萬人，再到如今……”
8月5日，位元組跳動旗下的大力教育開啟“閃電”裁員，一位突然被裁的年輕員工，在社交媒體上留下了以上感慨。
針對網傳截圖稱“位元組的教育板塊全部裁掉”的訊息，位元組跳動迴應稱：訊息不實。
突然裁員的結果，對很多人來說都是意外，甚至對大力教育CEO陳林應該也是如此，畢竟在教育“雙減”政策已經出現端倪的6月7日，陳林還曾在內部發表全員講話，稱“公司管理層對教育板塊是非常有信心，也有耐心，未來將持續投入。”
去年3月，位元組跳動八週年之際，創始人張一鳴曾在給員工的內部信表示，教育是公司未來三大關注重點之一。在今年3月，大力教育還發布招聘計劃，表示將在未來4個月內，面向社會招聘1萬人。
一向信奉“大力出奇跡”的位元組跳動，甚至用“大力教育”為自己的業務品牌命名。然而，位元組的“大力”教育，並未出現奇蹟。如今，面臨裁員和轉崗的數千人，與位元組跳動的教育夢，一起走到了夢醒時分。
據Tech星球瞭解，目前大力教育的核心業務瓜瓜龍、清北網校等專案，正在裁撤輔導老師和業務人員，採取N+2賠付方式；其中少兒教育領域的“你拍一”、GOGOKID等業務也正在下架；而素質教育和智慧硬體會是未來發力方向。
“暴風雨”突然降臨，大力教育“閃電”裁員
“雙減”政策出臺前後，整個線上教育行業，已是滿城風雨。不過，不少人還抱有幻想，甚至認為，財力雄厚的位元組教育會是幸運的那一個。
8月4日晚，脈脈上的一則爆料打破了平靜。爆料稱，位元組將於8月5日官宣兩個重大訊息，一個是，清北網校和瓜瓜龍業務將關停，另一個是，位元組放棄休閒遊戲發行，負責人徐培翔將轉崗
5日，位元組教育的一場“閃電”大裁員火速開啟。這場涉及人數眾多的大裁員，距離上次位元組大力教育CEO陳林內部安撫講話，還不到2個月的時間。
彼時，VIPKID、高途、好未來等線上教育企業，幾乎全部採取開源節流計劃，裁員訊息此起彼伏。大力教育反而逆流而上，對外聲稱，沒有裁員計劃。然而，在“雙減”政策塵埃落定20天之後，大力教育終究沒能躲過裁員的結局。
事實上，大力教育裁員的訊息，早在8月3日便在位元組的員工內部流傳。
“我是前天（8月3日）晚上，聽小道訊息說要裁員，昨天，組長開內部會通知了，今天（5日）正式官宣”。
入職位元組北京瓜瓜龍教育不到一個月的時間，小趙便遭遇如此大的職業震盪。“入職即巔峰”，半個月前，她還在社交媒體曬位元組令人豔羨的晚餐，為自己在努力工作感到一種充實的滿足感。僅僅只是兩週時間，小趙的位元組大廠夢便破碎了。
但N+2的賠償，讓她覺得位元組裁員無可指摘，“位元組做得就是讓人很滿意”，小趙甚至開心地自詡為“幸運兒”，N+2的賠償讓她並沒有被裁員影響心情。小趙告訴Tech星球，接下來她希望透過轉崗的形式繼續圓自己的大廠夢，“位元組大廠，誰都喜歡，福利待遇都棒”。
有著同樣經歷和感受的，還有位元組清北網校員工渝甜，她在某社交媒體直抒心意，“我要全網誇下位元組，良心企業，第一次被裁還這麼開心，躺平躺平。”
據渝甜向Tech星球透露，她在這次裁員中收到的賠償金額在4萬多元，“不加這個月工資差不多4w吧。”
在渝甜看來，線上教育行業本來流動性就大，很多人會自己選擇辭職，眼下被裁員還可以得到不錯的賠償，也算是因禍得福。“位元組挺好的，對比其他K12教育公司，能給的福利都給了。自己不是沒有能力再就業，還年輕呀，又不會有人想在位元組養老”。
雖然，企業裁員往往是相對負面的事情，但位元組反而在這次裁員中拉了一波好感，提升了公司“路人緣”。
這次位元組教育的大裁員，涉及更多的是業務線的員工。在長沙業務團隊，leader剛開完會，便得知自己被裁的員工王淼，剛剛入職位元組清北網校4個月。
相比於其他員工的驚訝，在年初就聽到行業風聲的王淼，並不驚訝自己被裁。從去年畢業到今年被裁，他是線上教育行業從巔峰到谷底的親歷者和見證者。
談起4個月前剛入職位元組的情景，王淼說，“就是奔著對大廠的一種期待吧”。王淼告訴Tech星球，之前沒提出離職的原因主要是不甘心、不捨得。“不甘心肯定有，但更要想想自己未來的發展”。
“一邊看機會，一邊談n+2補償”，這次被裁後，王淼打算和關係要好的部門同事聚個餐、休整一段時間，換個全新的行業再出發。
不過，由於裁員訊息的閉塞，讓更多的員工“只緣身在此山中”。據一位位元組員工透露，非當事的員工都是從網上了解到的資訊，“部門的領導也在等一個答案”。
還有一些位元組員工在為沒落下的靴子感到焦慮。長沙一位瓜瓜龍員工告訴Tech星球，他至今沒有收到裁員通知。“不知道是什麼情況，現在一臉懵。工作群裡安靜得像鬼，也沒人敢問”。
沒有人宣佈裁員通知，也沒有人退群，但網上鋪天蓋地的瓜瓜龍裁員的訊息，又讓他覺得業務隨時會被砍。而他，入職瓜瓜龍也不過只有2個月時間。
相比已經有工作閱歷的老員工，應屆生在這次大裁員中顯得有些無助。一位西安瓜瓜龍員工稱，5日早上10點開會，被通知裁員，“應屆生入職一個月失業，意外真是突如其來，我現在完全不知道要去幹什麼”。
下架、轉型、分流，一場劇變上演
在位元組閃電大裁員的過去24小時中，不少“局中人”經歷了過山車一樣的複雜心情。與此同時，位元組教育的業務和產品也在進行一場劇變。
Tech星球透過大力教育和七麥資料的公開資訊和資料，梳理出了一張大力教育產品圖。可以發現，Pre-k業務線下，面向4-12歲孩子的線上少兒英語1對1學習平臺GoGoKid，已經宣佈自8月5日起，全面暫停直播課業務，並向家長退款。
而這條業務線的品牌合集瓜瓜龍，旗下有兩款產品已下架，而其主力App“瓜瓜龍啟蒙”，已經沒有學科教育課程售賣，而是以繪畫、問答等素質教育為主，收購後的“你拍一”App同樣難逃下架的命運。
“沒有提前的訊息，更多的是臨時通知”。
位元組的K12業務線中，清北網校最為命運多舛。2019年，位元組以2000萬元收購華羅庚網校（清北網校），中小學直播大班課模式的清北網校，是大力教育發展較為成功的一項業務，卻也成為此次調整的重災區。
“成都作為雙減政策的試點城市，我們所在團隊解散”，在某社交平臺上，一位剛剛被裁的清北網校員工表示，前兩天公司開大會還不用擔心“雙減”政策影響高中線上教育，今天（5日）早開會，就被全部裁員。
上述在清北網校任職的位元組人士告訴Tech星球，因為政策的影響，低價課招生的鏈路一直都在變化。無論是組織架構還是工區，兩個月就變一個樣。暫且不考慮業務的問題，一直在變化，這個狀態就對人的耐心和希望會產生極大的影響。
而業務是根據整體目標變的，所以業務壓力大，一般存在於剛招生的前一個月，方式沒有跑通的情況下壓力確實會很大。
據該員工透露，其所在的業務板塊，40多個人，大多是2019屆、2020屆畢業生，能力、學歷、經驗都參差不齊。
內外都面臨一些挑戰和問題，即便線上教育行業不遭遇此次劇變，位元組大力教育也在悄然調整和轉型。
從今年年初過後，大力教育停止了收購、新增公司，反而裁撤了兩家公司，縮減規模。
比如，位元組此前收購的清北網校的母公司“清北華數教育科技有限公司”，已在今年初改名為“北京游來遊趣科技有限公司”，法人也變成了位元組遊戲負責人嚴授，歸為遊戲團隊。另外，瓜瓜龍思維的運營方北京思維躍動教育科技有限公司，也在今年6月改名為北京焉來商貿有限公司，並在工商資訊中，剔除了教育諮詢等服務，專注於貿易。
招聘仍在繼續，位元組教育的出路與明天
位元組對教育有一個全場景覆蓋的構想，即要將校內教育、校外教育以及家庭教育結合起來，決心和力度在網際網路大廠中罕見。
這從其佈局的規模中也不難看出，天眼查顯示，位元組跳動教育公司及分支機構近40家，覆蓋了大力教育的所有產品和業務線，包括瓜瓜龍、清北網校等，大力教育的整體公司架構規模比同為P1級別的遊戲還要加大，也足見位元組對教育的投資是大手筆。
在如今“閃電”大裁員的同時，令人頗感意外的是，位元組的HR仍沒停下教育相關崗位招聘工作。
Tech星球添加了一位位元組HR的微信，對方簡單詢問是專注UI還是互動後，便發給“潛在候選人”一個JD。被問及位元組教育正在大裁員一事時，對方稱，位元組部分業務在近期受到了一定的衝擊，但在家庭教育與素質教育領域，還是取得了良好的業務進展。
“總體而言，大力教育在各類教育場景，包括素質教育、家庭教育、進校業務、教育生態產品領域都有業務佈局，未來策略是大力投入創新產品，努力提升產品體驗，根據使用者需求快速迭代。”
無奈放棄萬億規模的K12線上教育，奔向千億規模的職業教育和素質教育，是位元組在當下教育領域的調整方向。
Tech星球瞭解到，意識到今後瓜瓜龍線上課程縮減，大頭收入會減少，為了避免進一步擴大損失，瓜瓜龍已經轉向素質教育和家庭教育。目前，“瓜瓜龍啟蒙”App，已經變為普及教育知識的互動平臺。
同時，瓜瓜龍在近期還成立了“瓜瓜星球”，為家長提供一個教育交流平臺。而大力智慧，同樣也會在後期成立類似的家長交流社交“披風社群”，為家庭教育賦能。
清北網校也已經從線上教師輔導，轉型為6-18歲的中小學生提供專業的學習方案和陪伴式輔導服務，並推出了AI互動課產品“豆豆狐”，未來將透過AI互動，輔導中小學生的學習。
成人教育方面，大力教育旗下的“開言英語”戰績反響平平，未來將透過推出開言英語海外版，在海外進行佈局。
另外，位元組還透過收購大學生教育產品“學小易”，深入大學生教育，據七麥資料顯示，目前各渠道下載量已突破1。2億，從資料上看，這款產品在同類產品中具有很強的實力。
而在教育硬體方面，位元組做了很大的投入，大力智慧作業燈單平臺預訂過萬，甚至在去年雙十一期間多次斷貨，遠超位元組內部預期。嚐到甜頭後，大力教育已經開始研製智慧屏，透過打造小屏或平板類教育硬體，加碼教育智慧市場。
一位大力智慧硬體業務團隊的員工告訴Tech星球，大力智慧業務線一直運轉正常，還在出新產品，還在繼續招人。
從以上動作可以看出，位元組裁員可能是近期“快刀斬亂麻”的果斷決策，但是調整的步伐已經不是一天兩天了。
有行業分析人士認為，線上教育曾佔位元組系廣告收入的比例為15-20%。線上教育此前在抖音投放中的瘋狂增長，以及行業展現出來的市場規模，或許是位元組教育決心重押線上教育的原因之一。
去年3月，張一鳴在位元組八週年給員工的內部信中也提及，“最近線上輔導市場非常熱，很多人問我公司的業務進展。我其實不焦慮，有耐心。”
如今，核心的K12業務無法開展後，位元組教育已經轉向了更難且利潤更薄的輔助教育領域。
位元組在教育領域斷臂求生，很多被裁員的人也要面臨再入職場的挑戰。面對整個行業這場突如其來的大浪淘沙，一位位元組員工感嘆道，2019年的網際網路金融和P2P、2021年的線上教育，都是教訓，“不要將自己侷限於某一個行業中，而要把更多的重心，放在提高自己的通用技能上。”