是時候找一個優秀的產品經理了!

頂級風投Andreessen Horowitz的聯合創始人Ben Horowitz曾經說過,對於任何一家科技創業公司而言,最重要的是打造最優質的產品,且要比市面上現有的熱門產品要好10倍!如果僅僅好兩三倍,那樣是不足以讓使用者蜂擁而至追捧新產品的。

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微信的增長速度,在此之前,絕無僅有

拿微信舉例,2011年1月21日上線, 433 天,使用者數達到 1 億,上線2 年的時間,使用者數達到 3 億,截至到2018年,微信使用者數量超10億,這是非常可怕的增長速度,相對於在此之前的所有 PC 網際網路產品,這是絕無僅有的。

是時候找一個優秀的產品經理了!

而為什麼微信能夠做到如此快的速度讓所有人都去用它,這雖然和當時騰訊的大力推薦有關,但是關鍵原因還是因為它自己的產品符合大眾的使用習慣;

1、不需要繁瑣的註冊流程,跨平臺支援多平臺,溝通無障礙 微信支援主流的智慧作業系統,不同系統間互發暢通無阻。

2、不需要打字,直接說話就可以交流,(自從有了微信,資訊費每個月省了一大筆)

3、支援檔案的傳輸,對於上班族來說這個方便很多。

4、不需要守在電腦前,有個手機就能隨時聊。

5、封閉式朋友圈,尊重使用者的隱私。

……

等等太多了,以及微信後來推出的搖一搖,微信群,公眾號,支付系統,這些強大的功能讓微信成功的贏得使用者的喜愛。

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影片盛世下,抖音佔盡了風頭

2018年最火的app是什麼?那非抖音莫屬,作為今日頭條內部孵化的產品,一上線就迅速打開了市場,今年一季度,抖音下載量達4580萬次,超越youtube、Facebook、微信、QQ,成為全球下載量最高的應用。

是時候找一個優秀的產品經理了!

可以說在短影片盛世之下,抖音吃淨了紅利,佔盡了風頭。

這個其實和它的產品設計很有大的關係。

1、抖音介面乾淨整潔,傻瓜式操作,滑動內容切換。這符合年輕使用者習慣。

2、抖音的個性化推薦,能夠快速幫助使用者找到自己喜愛的內容。

3、抖音是讓使用者自己生產內容,而且加入了音樂、濾鏡等,這讓年輕、挑剔的抖音使用者在這款產品上找到了好的體驗。

以上,微信和抖音的成功都離不開背後優秀的產品經理;

一個優秀的產品經理他需要能夠:

(1)清晰地描述一款成功的產品是什麼樣子的。

(2)凝聚所有團隊成員來打造這款產品。

(3)不斷對產品進行迭代,直到打造出一款完美的產品。

它必須具備的技能包括:

(1)制定戰略:在“願景與目標”和“資源和反饋”之間做好平衡。

(2)執行:編寫使用者故事和需求,並畫出產品框架。

(3)溝通能力:產品經理不僅要與技術部和市場營銷部聯絡,還要向用戶和公司的高管負責,所以溝通能力很重要。

優秀的產品經理可以幫助公司徹底改變運營模式,並提高打造產品的效率,讓公司員工各司其職,讓團隊獲得更大成功。