28日，在重慶國際博覽中心，來自哈爾濱外國企業服務公司的張繼紅在展館裡一路小跑，加微信、發彩頁、派名片，忙得不亦樂乎。和她同樣奔忙的還有來自黑龍江北方國際人力資源集團的許妍妍和其它5家黑龍江本土人力資源服務企業。

“這次展會，對我們太重要了，我想透過它和全國同行交流學習，進一步拓展業務渠道。我覺得，黑龍江的人力資源產業大有可為、大有希望。”張繼紅手握著意向合作企業的彩頁，興奮地說。

第一屆全國人力資源服務業發展大會以“新時代、新動能、新發展”為主題，集中展示人力資源服務業發展成果，設定“會、賽、展、論”四大板塊六項活動。黑龍江省參加了人力資源服務成果產品展示、行業知識競賽、供需對接洽談、職業技能提升交流等系列活動。

交流、學習、洽談，黑龍江參會企業把第一屆全國人力資源服務業發展大會作為開拓視野、推動交流的強大平臺，收穫頗豐。

面向藍海 醞釀希望

十三五期間，黑龍江省人力資源服務機構數量、營業收入、服務規模等指標實現“五連增”，截至2020年底，全省經營性機構507家，公益性機構236家，近五年人力資源服務業營業收入總額達128．44億元，服務人員983．4萬人次，幫助實現就業和流動303．1萬人次，舉辦現場招聘會13190次。

張繼紅所在的哈爾濱外國企業服務有限公司2020年的營收額達到了13億元，佔據全省總量的半壁江山。在談到人力資源產業發展，她表示，相對於經濟發達省份，黑龍江的產業體量雖小，但也意味著有寬廣的發展空間，是前景和希望所在。同時，更讓企業看到希望的，是龍江的政策和服務。

據省人社廳人力資源流動管理處負責人介紹，黑龍江省建成了哈爾濱市、齊齊哈爾市、海林市三個人力資源服務產業園，在政府引導下形成了產業加快集聚的態勢；釋出了《黑龍江省省級人力資源服務產業園管理辦法》，為發展現代產業園區、引領行業規範有序發展提供了重要依據；深入推進行業誠信體系建設，先後認定了4家全國誠信人力資源服務機構，47家全省誠信人力資源服務機構，有效地發揮了示範帶動作用。

助力振興 培育希望

許妍妍說，“我們是地地道道的龍江企業，根基在龍江，發展在龍江，更要把希望帶回龍江。”她所在的黑龍江北方國際人力資源集團發展15年來，業務重心已由傳統的人力資源外包、勞務派遣向中高階人才尋訪等拓展，近年又在上海和海南設立了分公司。

她說，龍江企業越來越認識到人才的重要性，也有許多身在外地的龍江兒女有建設家鄉的熱情，在經濟活躍地區設立公司就是把視野向外，把龍江需要的人才透過我們引回來，共同建設家鄉。

川海集團參加了人力資源服務供需對接洽談會的路演，帶來了他們促進縣域人力資本升級的網際網路產品。酷遊科技負責人表示，參加這次展會就是要以提高公司所在地七臺河的就業能力為目標。齊齊哈爾勞聯匯成、牡丹江晨輝集團等黑龍江本土公司也都把吸引人才、助力家鄉發展做為參加此次展會的重要目標。

眼光向外的不只是市場主體，政府部門也在助力。自2012年起，黑龍江省已舉辦29期“黑龍江中小企業赴瑞士培訓專案”，加強國際交流合作，為龍江發展開拓國際市場。2019年5月，專題舉辦了人力資源服務業管理者培訓班，遴選22名行業領軍人才赴瑞士學習參訓。

強化創新驅動，推動優勢互補，黑龍江省人力資源服務業圍繞實施就業優先戰略、人才強國戰略，以促進市場化社會化就業、人才順暢有序流動為主線，強力推進業態創新、服務創優和規模躍升，高標準的人力資源市場體系和高質量發展的人力資源服務業正在加快建設，將為龍江經濟社會發展提供更有力的人力資源服務支援。

沃土龍江 深耕希望

“匯資源、揚優勢、聚合力、開新局”，黑龍江省人力資源服務業發展成果展亮相第一屆全國人力資源服務業發展大會，引來眾多與會者駐足觀看。

黑龍江省展區佈置清新、特色彰顯，記者在這裡看到，展位門楣上方“沃土龍江，深耕希望”的標語格外矚目，繞場內側懸掛一週的數十塊展板，以黑龍江省人力資源服務業發展為主線，透過點面結合的方式，圍繞人力資源服務業發展的理念和遠景、創新、發展、成果、貢獻五個方面內容，詳細介紹了機構風采、藉助國外資源培育高階人才、產業園區蓬勃發展、強化政企合作、著力構建“人、崗、教”相銜接的人力資源開發體系，以及助力脫貧攻堅、最佳化人才配置、促進就業創業、服務復產復工、規範零工市場等成效，著重突出打造“政校企”技能人才培養聯盟、中小企業經營管理人才赴瑞士培訓等龍江獨有專案，充分宣介了黑龍江省人力資源服務業發展成果，展示了人力資源服務業在龍江的勃勃生機。（記者 孫英鑫）