500元月薪的前臺做到身價過億的董事長,她的一生是幸運嗎?

菜鳥董事長童文紅在2000年進入阿里,最早的工作崗位是前臺接待。在童文紅加盟阿里的一年以後,國際站的一個團隊就請她加盟。又過了幾個月,現任阿里巴巴集團首席人才官的彭蕾找到她,希望她去做行政部的主管。

當時童文紅並不願意接受,不過在彭蕾的鼓勵下,還是接受了此項工作,從此一路升至阿里巴巴集團副總裁。2017年1月13日,童文紅卸任菜鳥網路CEO,擔任阿里巴巴集團CPO(首席人力官)兼菜鳥網路董事長。

500元月薪的前臺做到身價過億的董事長,她的一生是幸運嗎?

說起童文紅,她的人生可以說是幸運的。

在17年前阿里巴巴還什麼都不是的時候選擇加入,據說第一次面試還被這家小公司拒絕過,經過第二次面試才入職阿里,入職後安排的工作是前臺,從一個前臺小職員到如今的菜鳥董事長,從500塊錢一個月到如今的20億身價,他也是被稱為阿里“最勵志”的合夥人,是阿里上市後馬雲背後9位億萬富豪的女性合夥人之一,這再次證明了堅持和努力比什麼都重要。

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她在剛剛參加面試加入阿里之時,年齡就已經有30歲之大了。作為一個沒有背景也不懂得專業的大齡婦女她的出現似乎並不是阿里最想要的人才,然而那時的馬雲需要的也僅僅是一個前臺而已。有意思的是在她剛加入時,正碰上馬雲在公司內部分配股權,最終她成功拿到了0。2%阿里股份。

當時馬雲對她是這樣說的:“阿里一旦上市必定會有千億身價,屆時你就有1個億的資產了。”

一個億是什麼概念,馬雲竟對一個月只有500元的小職員許下過億的諾言,這對當時只拿500塊錢一個月的童文紅來說,她覺得馬雲就是在開玩笑而已。

但是童文紅本人是非常敬佩馬雲的,在她每次快要放棄之時是馬雲給了她一次又一次的希望,隨著阿里成績越來越顯著,發展越來越好的時候,童文紅看到了阿里的未來,也看到了自己的未來,但是距離上市似乎還是很遙遠。

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童文紅曾經說過:作為一個員工,你習慣跳槽,你一進公司就談利益,你一天到晚都想著幾點下班,什麼時候放假,作為初出茅廬者,你知道老闆是怎麼想你的嗎?很多時候,如果你想讓老闆得到你的賞識,最好能以老闆的思維打工……

童文紅不止一次詢問過馬雲什麼時候可以上市,最終終於等到2014年9月阿里成功上市,市值高達2457億!

在長達14年的堅守之中終於得到了回報,這是她用了自己14年的信任和執著換來的這份結果。

2013年菜鳥獨立,她出任菜鳥的COO,不到幾年的時間她就把菜鳥變成了一個奇蹟,還沒上市的菜鳥網路就已經有著高達千億的市場估值。

2017年5月,最新一期的福布斯富有榜單她成功上榜,這樣的成績對她來說不僅僅是一種嘉獎更是一種肯定。

500元月薪的前臺做到身價過億的董事長,她的一生是幸運嗎?

創業不易,成功並非隨隨便便,應知一切都來自不易,小編覺得,童文紅的一切並非幸運,而是來自她的堅持不懈的努力,所以她現在所擁有的一切也都是理所應當,大家覺得呢?