如果給你年薪100萬，你願意996嗎？

如果是大學時的我，答案應該是願意吧。

畢竟在那個年少輕狂的年紀，會天真地認為拼搏才是不負青春的方式。

如果是現在的我，答案還是願意吧。

因為我剛剛畢業半年呀。

在與這個社會初識的時候，當知道還有大小休的時候，當聽說996才是平常的時候，既然都是需要那麼多的付出，那我為何不選擇報酬多一點的呢？

但是如果你去掉“如果”問我，你願意996嗎？

答案肯定是不願意。

因為即使007，我也只能得到10萬啊，總不能讓我為愛發電吧。

但是，就算是我真的不願意，我能選擇不996嗎？

我們在被什麼裹挾著？

在我乏善可陳的職業生涯裡，“加班”似乎是一個難以繞開的話題。

我的第一份實習其實並不在網際網路行業，當時學經管的我還是很希望能夠在金融的銅臭味裡被腐蝕的。

因此我的第一份實習崗位是被稱為金融行業敲門磚的券商行業研究。

然而，大家都知道的，理想很美好，現實很骨感。

傳聞中的高薪是不會降臨到我們這種連金融民工都稱不上的“小黑工”頭上的，反而，實習期不僅沒有實習工資，還要倒貼路費。這都不是最重要的，關鍵是你讓我一個每週坐班3天的實習生7*24小時on call這就有點不能忍了呀，並且還是一些有的沒的自己做起來更快的事情非得要我做，也不太懂是怎麼想的。

於是，我的第一份實習就因不堪其擾而宣告結束了。

於是，吃一塹長一智的我找的第二份實習是某大廠的財經部門，朝九晚5點半，兩天出一篇2000字左右的小報告，也沒有其他任務，還拿著每天200的“高薪”，簡直不要太舒服。

但就算工作任務簡單，實習生們也大多在7點之後下班。為什麼？

之前有一篇在網上廣為流傳的帖子，大致意思是，某網際網路巨頭的員工，到了6點的下班時間後，突然想起來7點有免費晚餐，於是想想多待一小時吃個晚飯再走吧；到了7點，又想起來，好像到了8點可以免費東來順，再想想那乾脆再待一個小時吃個火鍋再走吧；到了8點邊吃飯邊想，10點之後可以打車報銷，累了一天了也不想擠公交地鐵，那就乾脆待到10點吧。

於是，你就這樣“主動”加班了。

據親身實踐，7點有免費晚餐是真的，並且非常豐盛；北京某辦公大廈附近有東來順也是真的，但隨便免費吃好像有點扯；10點之後打車報銷應該也是真的，但我住的太近，沒有親身經歷過。

比較遺憾的是，這份能夠讓我主動“加班”的美好的實習因為開題答辯的緣故只能忍痛離開了。

好在運氣比較好的我在開題完成不久之後在同一大廠的某研究部門找到了一份行業研究的實習。

這一實習才讓我真正感受到網際網路加班到底是什麼樣子的。在趕報告的一個多月時間裡，幾乎每週有一半的時間需要加班到十一二點，週末也是過得戰戰兢兢，隨時等候修改詔令。

有時候付出與回報確實是成正比的，努力過後是不錯的專案獎金並且還能在報告上署名，加班也是有動力的。

在2020年這個特殊的年份畢業，無緣進入大廠的我，有時會想起並羨慕大廠的高薪、高福利，但有時也會慶幸不需要在高薪和高工作強度之間做選擇。

但這並不意味著“加班”與我沒有關係。即使是在我們這樣一個名不見經傳的小網際網路公司，996也是平常之事。

但是，只有真正置身其中，才發現原來自己被那麼多的無奈裹挾著無法邁出回家的那一步。

第一天上班時，我還沒心沒肺地到點就下班走人，也沒注意其他人是什麼情況。

第二天的時候，發現，咦，都到下班時間了大家怎麼都不走？我一個新來的先走是不是不太好？於是等啊等，一不小心8點了，那就乾脆再等一下吧，9點還能拿餐補，要不然之前都白等了。

後來才慢慢發現，為什麼大家都需要加班？

因為早上9點半上班，吃個早餐10點，再劃劃水就該吃午飯了，早上就這麼過去了。

下午清醒一下開始辦公，一會兒這個人有點事，一會兒那個人有個問題，然後再開個會，兩三個小時過去了，糟糕，自己的活兒還沒開始幹呢！

那能怎麼辦，加班唄。

我們就這樣，被低效的工作方式裹挾著，被所謂的“福利”裹挾著，被“不好意思”裹挾著，身處漩渦而不自知，將“加班”過成了一種習慣。

我不知道拼多多那個女孩是被裹挾著還是被信念驅動著走向了人生的末路。

但如果你問我，現在是不是還不好意思早點走？

我會說，我希望自己有勇氣第一個推開門。