以騰訊、小米、蘇寧、迅雷、阿里為代表的共識紛紛為區塊鏈工程師開出誘人的薪酬，以蘇寧為例，月薪50K-100K。是的，你沒有看錯，區塊鏈技術就是這樣的現實。區塊鏈區塊鏈不僅在人才資源方面開出誘人的條件，還在加密貨幣的領域掀起一股浪潮。

資本的嗅覺是最靈敏的，不管是在熱火朝天的加密貨幣還是各路媒體報道的區塊鏈技術應用場景，必不可缺的還是資本的參與。區塊鏈擁有高可靠性、交易可追溯性、節約成本等的優點，在支付、資管、證券、九三、使用者身份識別等領域能深入解決行業癥結點，吸引資本投入，為各行各業注入新鮮血液。

近日，比特幣雖然遭受下滑的行情，但是放眼整個虛擬貨幣的圈子，一些新生貨幣正在不斷的發展。身為區塊鏈應用一員的以特幣，年輕，升值空間大是它最主要的潛力值。

首先，以特幣依據密碼學的設計為交易生態系統新增一個牢固的防護網路，以確保在貨幣流透過程中各個環節的安全性。其次，有關以特幣的資料顯示，以特幣的發行量在一個億的範圍之內，預計在2047年前全部挖出。現在距離以特幣誕生還不到一年，這意味著對以特幣的挖掘還有很多的機會，不會像當初錯過比特幣一樣。

此外，以區塊鏈為技術支撐的以特幣，擁有更完善的去中心化資料系統，不需第三平臺的插手，交易雙方可以在1分鐘之內完成交易，整個交易網路也不會面臨擁堵的情況，而且還能減少很多的手續費用。

現在的以特幣雖不及比特幣的一半，事物都是在一個不斷髮展的過程之中，誰有能說幾年後的以特幣在將來的市場之中佔據一席之地，併成為加密貨幣中的佼佼者。

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