很多公司現在的保潔工作都是交給外聘的工勤人員。平常，她們一般也不會和公司員工有什麼過多接觸，沒什麼特殊情況也很少有人去關注她們工作得怎麼樣。可能很多人心裡認為她們的工作沒有什麼可評判的。

近日，王姐所在的公司很多人卻都關注到了公司的保潔員。王姐在一家中型國企上班，是一名行政人員。她說，以前從未和公司的保潔員熊師傅打過交道，只知道熊師傅負責她們那個三層辦公樓的保潔工作。

每天她們上班後，衛生間、走廊都打掃得挺乾淨了。近一個星期，王姐說大家都覺得辦公樓公共區域衛生不行，好象沒有人打掃。確實是沒有人打掃，熊師傅燙傷了腳，有一個月不能來上班了。

一個星期後，公司新請了一個阿姨，這下辦公樓公共區域衛生又有人負責了。可很快公司的人就感覺到了差別，新來的阿姨工作太馬虎，每天只是象徵性地打掃了一下，只是完成了基本工作。

衛生間是打掃了，但是洗手檯沒有擦過；走廊拖過了，但是欄杆沒有擦過；會議室整理了會議桌擦了，但是坐椅沒有擺過。

這些同樣的工作，以前的保潔員熊師傅都認真做好了。

其實很多人都忽略了一個事實，一個工作可能很多人都可以做，但是同樣的工作不同的人做效果是不一樣的，這不僅僅指一些重要的工作，即使一些簡單的工作也是如此。

王姐說，她們那棟辦公樓很多人都發現，這個新來的阿姨每天的關注點在於哪些紙箱是不要的，哪些可收回的廢舊物資是不要的，她立馬收走，這些都是可以賣錢的。對於可以回收的廢舊物資她收得可比以前的熊師傅要積極多了。

後來，熊師傅來上班了，這個保潔阿姨就被辭退了。本來，公司還有些車間也是需要保潔員的，最初是打算把她調到車間的，只是看了她一個月打掃的衛生情況後，自然是不會被留下的。

王姐說熊師傅來了以後，辦公樓裡很多人跟她打招呼說，熊師傅，你終於來了，現在好乾淨呀。熊師傅感受到了大家的熱情也非常開心。

瞧，不管你是做什麼工作的，只要認真做了，幹得好，就會得到大家的尊重和喜愛，找到一種被認同感。

有些人喜歡說，找誰幹不是幹呢，其實不同的人幹得還真不同。所有認真的勞動者都值得尊重。網友們對此怎樣看呢？