勞務費屬於

個人所得稅

的一種，如何避稅，首先應該明確避稅應該在合理合法的範圍內進行，因為合理避稅是合法的，在合法的手續下透過合理避稅可以提高個人可支配收入，減輕個人或家庭財政負擔。勞務費與個人

工資

薪酬的區別就是有沒有僱傭關係，前者是自由職業者，並不存在僱傭關係，而後者是在企業或者是單位上班存在僱傭關係，但是不管是勞務費還是個人工資，都需要繳納個稅，但是勞務費和個人工資的個稅繳納方式又不一樣，因此避稅的方法也會存在不同。那麼，勞務費避稅的方法有哪些？

1。最先，大家需看單人勞務公司月收益多少錢，以某網紅組織為例子，絕大多數網紅月收益基本上都在10w之內，儘管平臺有扣去到網紅一定的服務費，但平臺具體會為網紅申請是多少個人所得稅呢？很遺憾，是1。5%之內，乃至更低，重要還合規管理，這也是怎樣保證的呢？

從公司用人方A企業而言，我們可以把這種網紅為自己提供的服務專案裝包當做一個總體新專案，倘若此次必須 給10個網紅髮工資共一百萬，每人10w，該怎麼使用呢。現在在某稅收低窪有一個

靈活用工

平臺，行為主體企業A把這全部工程都裝包給了該靈活用工平臺，因此 就必須把所有的必須派發給網紅的薪水一百萬打給了平臺，行為主體企業a跟這種網紅的勞務關係則遷移變成這一靈活用工平臺跟這種網紅的勞務關係，由靈活用工平臺給網紅派發勞務費。

那麼靈活用工平臺跟網紅中間的勞務關係又該怎麼表現呢？剛有說到行為主體企業已將全部業務外包給靈活用工平臺，那麼這一平臺能夠在自身的平臺上為這種網紅公佈詳細的每日任務，由網紅領取而且完成了每日任務，因此靈活用工平臺跟網紅中間的勞務關係就創立了，可是網紅對外開放工作中仍然可以用行為主體企業的稱號，因為它是工程專案的公佈方嘛，而且也容許這種網紅開展應用嘛。

很有可能您又有疑問，這僅僅幹了一個勞務關係的遷移，就能

避稅

？是的，由於這一靈活用工平臺設定在了稅收低窪裡，當地政府給到他一定的稅款

政策優惠

，每一個在他平臺服務專案的員工，都幹了臨時性生產運營個人所得稅的合拼，徵收率1。5%之內，有一個人的個人所得稅完稅憑證，並且不與自己在別的企業執行的工資收益及其勞務公司收益合拼，實際操作便捷靈便。行為主體企業本月有十個人必須 發勞務費就加上十個人的用人資訊內容進來，十分便捷，也不用

公司註冊

這類的，隨時隨地可以用。這類方法對於於多的人的勞務用工花費，月低於10w，十分可用，合規管理零風險。

2、那麼假如，大家的勞務費用非常高，又該怎麼籌備呢，例如每月40-五十萬的模樣，或是高些，這類情況下我們可以選擇自己在稅收低窪裡開設一個個人獨資企業公司，2020年的減稅現行政策推行之後，2021年的具體徵收率是在3。12%下列的，或是非常划得來，歸屬於將自身的勞務公司收益，變成了生產製造營業收入，不是於薪資合拼的，也是全額補稅到私賬的，不用再交納別的個人所得稅

3。此外一種方法便是走普通合夥人代開票，由當財政局立即核准本人的個人所得稅，徵收率也非常低，徵收率3%之內，這類方法優勢便是簡易，給予合同和銀行流水賬單就可以。

說到稅收，除開本人之外，可以說這也是任何公司都必須考量的問題，連馬雲爸爸、京東劉強東也在這其中，要不然為什麼會有馬雲爸爸沒有工資，而京東劉強東的年收入僅有一塊錢那樣的事兒發生呢？

實際上上邊用的這一避稅避稅方法，恰好是《避稅》這本書中的諸多避稅方法之一，這本書中應用了上千種真實案例，各種各樣避稅方法緊密結合，對你說如何恰當而又有效的避稅。

是否很多人都感覺避稅難題僅有這些優異的會計才會瞭解，其實不是，老總也是要明白一定的避稅專業知識的，那樣才可以的合理性的幫企業節約的支出，使你的盈利利潤最大化。

《避稅》這本書在2021年開展了重做升級，適用新版本稅收法律和運用優惠促銷現行政策，如果你是公司老總、財會人員、高工資群體，那這本書特別適合你來讀。

（注：之上材料，只僅供參考，不必迷失方向，合理合法繳稅，從我做起）

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