不巴結不送禮,做到這5點,領導把你當寶,很現實!

提起卡耐基,他是現代成人教育之父,被譽為20世紀最偉大的心靈導師和成功學大師。

卡耐基利用大量普通人不斷努力取得成功的故事,透過演講和書喚起無數陷入迷惘者的鬥志,激勵他們取得輝煌的成功。

而《人性的弱點》是卡耐基大師的名著,書中涵蓋了家庭生活、商務談判、公司管理、社會交往、情感交流等方方面面立竿見影的溝通技巧,被譽為“人際與社交聖經”、“能引導你走向成功的書”。

書中有許多經典語錄,指點了很多迷茫的人。

卡耐基在書裡告訴我們,不巴結不送禮,做到這5點,領導把你當寶,很現實!

不巴結不送禮,做到這5點,領導把你當寶,很現實!

人性的弱點1。 彙報工作直接給結果

作為領導,我考察員工的很重要的一個點就是“工作彙報”。

職場工作中,向領導彙報工作是常事,也是和上級打交道最多的機會。

工作彙報做得怎麼樣,就一定程度上體現了工作能力的高低。

彙報工作,領導要看到你落地的成果。

不要跟老闆說你花了多少心血,熬了多少夜。

老闆只想知道,你為公司創造了多少價值,搞定了多少單子。

聰明的員工,首先做價值最高的工作,然後一針見血,告訴領導結果,進度。

彙報工作,也是一門大學問。

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人性的弱點2。 請示上級方案備全

工作中,我經常遇到下屬向我請示方案。

有兩種人,

一種人常常把問題拋給我。

第二種人,不問我怎麼做,他會直接拿出兩三套方案讓我選擇。

不管他做的方案是不是都好,但他的態度和充分的準備,我就覺得很不錯。

作為領導,我更願意提拔第二種員工。

因為他不是把問題拋給我,而是把解決方案給我。

所以,請示工作時把方案備全,也是一條很重要的工作鐵律。

在《我和我的經紀人》中,白宇的經紀人找老闆楊天真彙報工作,

楊天真就一針見血的指出“你自己的不滿意的東西不要給我”。

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人性的弱點3。 工作總結說關鍵點

工作總結,職場最重要的環節。

可以說,它能決定職位高低。

那麼怎麼把工作總結做出亮點,讓領導認可呢?

記住以下幾個點。

強調關鍵點!指出失誤與反思!

在工作總結中,把重點難點問題提出來。

領導會更認可你的工作方式。

其他人,也可以做你的左右腦,協助你解決,雙贏。

而反思,也是總結工作重點的方案,哪裡做得不夠好,哪裡沒有落實。

讓領導看到你的思考過程,他會更加信任你。

有重點有反思的工作總結,能讓你的職場生涯,策馬奔騰。

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人性的弱點4。 工作交接不設障礙

在公司裡,職位變動很常見。

這種時候,工作交接就十分重要。

某種程度上,工作交接做得好不好也影響了你在職場中的口碑。

怎麼才算好的工作交接呢?

不要設定障礙!不要有所保留!完成與未完成分別交接!

把工作經驗和踩過的坑都告訴接替者,

讓他快速進入工作角色,

在外,一定要樹立好的工作形象,以及工作人品。

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人性的弱點5。 工作風格跟領導走

每個領導的工作風格都不同。

有的喜歡開會總結,有的熱衷酒局談業務。

我們在工作中側重什麼,在處事風格上看重什麼,其實都要跟領導走。

比如在以加班文化著稱的華為,你就得瘋狂的工作。

在看重創意的設計公司,你就得把重心放在創意點子上。

工作風格上和領導契合,才能更得看重。

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在職場中,除了自身能力之外,最看重的就是人際關係,而經營人際關係,就是經營人性。

“成年人的世界不分對錯,只看利弊”,這句話揭示了人類趨利性的本能,因為大多數人都是唯利是圖、見利忘義的。正如卡耐基在《人性的弱點》一書中所說:“忘恩負義是人的天性,如果你非要期望別人感恩,那多半是庸人自擾”。

在這個世界上,有一樣東西你一定要知道,這個東西就是人性。

如果對人性很陌生,就會導致我們在這個世上活得一點也不圓通。

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正如人們常說,你連基本的人情世故都不懂,你都不知道如何在江湖上生存,你還扯什麼別的?

《人性的弱點》作為一本實用人際關係著作,從人性本質的角度,挖掘出潛藏在人們體內的弱點,使人們能夠充分認識自己,並不斷改造自己,從而能有所長進,取得成功。

《人性的弱點》講的是大眾常見的弱點,實際上它也讓你反思自己的弱點,給你一個糾正自己的方向。生活就是這樣,你所做的一切不可能讓所有人滿意。不要為了取悅別人而失去自己的本性。生活的方式是活出自己,活出自信。與其試圖贏得別人的關注,不如完善自己。當你不斷充實自己,充實自己的內在力量時,你就不會在乎別人的看法了。

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總是不能正確判斷自己的能力,把別人要求幫助的事情搞砸了。也許是因為我希望所有人都喜歡我,儘管我明白這是不可能的。我不由自主地想要得到別人的肯定。

慢慢地,這種狀態蔓延到每個人身上。不考慮自己的能力,就會使自己疲憊不堪,無法取悅自己。

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我們也不需要為了別人的喜歡而放棄自己的追求。喜歡你的人,自然會因為你的性格而與你貼近。不喜歡你的人也恰好因此遠離你的視線,這不也很好嗎。

有很多人太善良了,在與人交往中不斷委屈自己。在長年累月的壓抑中,甚至壓抑著。

所以,你不必討好所有人,也不必把所有人的意見都放在心上。當你的心足夠自信和強大時,別人的眼光、意見、流言蜚語,都變得一文不值。

人的一生應該讀懂 “人性的弱點”,學會面對人性

每次讀卡耐基的《人性的弱點》,我都有新的啟示。有時我想,也許活得糊塗一點會更幸福,因為裡面說的一些東西太現實了。

無論是在生活、工作、還是學習中遇到的人際關係問題,都可以在這本書中找到答案,它就像一把手術刀,切開你人際關係中的所有腫瘤,痛並快樂著。

不巴結不送禮,做到這5點,領導把你當寶,很現實!

《人性的弱點》從多個方面分析了人性的弱點,為陷於職場困境和生活困境的人們指明瞭方向。它不僅是指你或我,而是指我們所有人。

我們無法克服人性的弱點,但我們可以看到這些弱點,並正確利用它們來改變我們的生活。

不巴結不送禮,做到這5點,領導把你當寶,很現實!

做一個自我反省的人,不斷遇到更好的自己。做一個有智慧的人,獲得更多的朋友。做一個快樂的人,笑對生活中的一切苦難。

這套《人性的弱點》還包含了《鬼谷子》《狼道》《羊皮卷》《墨菲定律》都是對於人生有實際幫助的好書,只要拿出其中一本,都是讓你受益終生的書籍,很多人也說,這是人一生中必讀的書籍。

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讀了《鬼谷子》才知道,如果你碰到的是豬,千萬別和他談理想,因為它只知道飼料。

讀了《羊皮卷》才知道:心變大,事就變小。心胸寬廣了,煩就沒了。

讀了《狼道》才知道,看不順眼的人,別在乎,微笑,才算是最好的反擊。

讀了《墨菲定律》才知道,任何事沒有表面看起來那麼簡單,越害怕什麼就會越發生什麼。

讀了《人性的弱點》才知道,世界有兩樣東西不能直視,一個是太陽,一個是人心。

想更具體地瞭解人性,那麼靜下心來仔細閱讀《人性的弱點》,會給你不一樣的啟發。

集察言觀色、心理揣摩、言談舉止於一體,並有例項相輔相成。害之心不可有,防人之心不可無,讀完這五本書,會讓你的人生少走很多的彎路。

不巴結不送禮,做到這5點,領導把你當寶,很現實!

XM鬼谷子+墨菲定律+人性的弱點+羊皮卷+狼道

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