擁有人脈網路，就等於擁有成功

所謂人脈網路，即是個人的社交網路。人脈網路是人與人之間傳遞資訊的捷徑，許多資訊由於這個網路得以在最短的時間和距離內從你的朋友那裡傳到你這裡。

當你在生活中擁有許多這樣的點時，你與他們就會形成一個網路。這個網路的作用非常廣泛，它不僅僅有助於資訊的傳遞，有時，人們還可以透過網路直接獲得幫助。在逐步建立人脈網路的過程中，你自然也要透過網路關係給別人以許多幫助，從而使人更親近你、佩服你，從此你就與那些幫助過你的和你幫助過的人之間建立了深厚的感情，若不斷增加交往，就會形成比較穩定的人際關係。

在人一生的命運中，要想獲得成功，機遇和貴人都是不能缺少的因素。所謂機遇和貴人，就是在你需要幫助之時適時出現的人、事、物的組合體。我們無法控制這種完美的巧合在何時出現，我們唯一可以做到的是透過控制自己的人脈來給自己製造更多的機遇和貴人。人脈網路好比是一個八腳章魚，每個八腳章魚在每一天、每一分鐘裡都在不停地集合著、交錯著，只是我們自己常常不自知、不在意，常常和貴人擦身而過！所謂貴人並不是指人脈中的高官顯貴，而是包括更多的普普通通的人。

正是這些看似普通的人，往往會在你意想不到的時候幫上你的大忙。總之，多結識一些人是有好處的，當我們一籌莫展、走投無路的時候，也許一個普通人也可能成為我們扭轉乾坤的“大貴人。”

人脈是公認的成功法則。如果將的事業生涯分成三個階段，那麼，前面第一個10年，重點在於培養專業。在這個階段，年輕人並不需要刻意把重心花在建立人際關係上，而是利用每一次機會，先把事做好，附帶建立一些人脈。第二個10年，是專業與人脈並重的階段。這時，除了透過工作上的往來建立人脈，也可以發展私人的社交圈，這個圈子是學習與不同專長的人如何相處的好機會。

在事業生涯的最後10年，人脈網路關係的作用將大大優於專業。因為專業的部分會有你的下屬幫你完成，而你的人脈網路卻成為使這些專業增值的必要手段。它不但有助於你的工作，更有利於你的前途。在這個時候，只有擁有好的人脈網路，凡事才能夠左逢源水到渠成。

無論在什麼時候，我們都要養成和任何人都說話、打招呼的習慣。即使是在街上碰到的陌生人，也都可能成為我們成就事業生涯的貴人，即使對方表面上看並不是你心裡所想象和期待的人。我們要有與人為善的態度。對人好是自己的事情，至於別人對我好還是不好，我們不要去過多的計較，因為那是他的選擇。

在建立人脈網路的過程中，很多人常常陷入一種情緒，就是對人家好就希望獲得對方的回報，萬一結果不如預期，馬上就會產生心理上的不平衡，感覺自己吃了大虧。有了這樣的情緒，久而久之，就會喪失對人的熱情或是在感情上做選擇性的付出。而全心全意待人，是我們活的人脈和財富的法寶。

搭建豐富有效的人脈網路是我們到達成功彼岸的不二法門。所以，你在一個公司內工作最大的收穫不只是你賺了多少錢、積累了多少經驗，而更重要的是你認識了多少人、結識了多少朋友、積累了多少人脈資源。這種人脈資源不僅對你在公司工作時有用，即使你以後離開了這個公司，也還會發生作用，人脈會成為你創業的重要資產。

人脈資源越豐富，你的機遇也就越多；你的人脈檔次越高，你的機遇就來得越快、越多。目前，這已經是有目共睹的事實，而且經常是成功與否的關鍵。人、技術和資金這三大條件的核心就是“人”。如果你有足夠豐富的人脈資源，那麼，資金和技術問題就容易迎刃而解。所以“人”才是擔負起你事業成功的關鍵。這種與關鍵人物取得聯絡的有利條件，就是“人脈力量”。

事實上，人脈網路越寬廣，做起事來就越便利。每個業務人士都希望那些有影響力的大人物能夠助自己一臂之力，使他們在事業的發展上能夠少遇些障礙。很多人都知道比爾·蓋茨，而真正使之成為世界首富的原因，是他掌握了世界的大趨勢，是他在電腦上的智慧和執著。但是，人脈對於比爾·蓋茨的成功也起到了非常關鍵的作用。比爾蓋茨的人脈資源是相當豐富的。在他20歲時，就簽到了第一份合約。

這份合約是跟當時全世界第一強電腦公司—1BM籤的。當時，他還是位在大學讀書的學生，沒有太多的人脈資源。那他是怎樣釣到這條大“鯨魚”的呢？原來，比爾·蓋茨之所以可以簽到這份合約，中間有一箇中介一一比爾·蓋茨的母親。比爾·蓋茨的母親是IBM的董事會董事，媽媽介紹兒子認識董事長，這不是很理所當然的事情嗎？假如當初比爾·蓋茨沒有簽到IBM這個單，相信他今天絕對不可能擁有幾百億美元的個人資產。