《三、社會規則：錢是判斷階層身份的標準》 【屠龍有術（陳旭）社會學1018】
作者：陳旭 （chenxusir ） 網名：屠龍有術（tulongys）
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前幾天，有個網友看了陳旭寫的一篇文章，他就留言問我。
這位網友說：
【網友提問】去公司應聘老總，說了月薪要求3萬，如果人力資源部的人，問你的價值，值這麼多嗎？這時候怎麼辦？
關
於這個問題啊，可能這位朋友缺乏相關的知識和閱歷，所以才會提出這種問題。
那麼，為什麼陳旭會這麼說呢？
因為陳旭就是人力資源管理師，我自己就招聘過人，我在私企工作的時候，也主管過招聘工作……
我甚至還幫老闆招聘過總經理……
所以啊，根據我的實際工作經驗，陳旭就知道……
現實中的HR，也就是人力資源部的工作人員，是不會這麼問的……
為什麼HR不這樣問呢？
因為：
錢是判斷階層身份的標準。
你想啊……
注意，大多數公司，都是普通公司，高管年薪幾百萬的，大規模的公司，很少……
在普通公司裡，月薪3萬以上的人，很可能應聘的職務都是管理類以上的職務，屬於比較高階的人才，HR都是人精，不會隨便得罪人的……
在普通公司裡，一個應聘月薪3萬以上職務的人，非常高的機率，是公司的管理層……
一般公司HR，也就是人力資源部的員工，月薪也就幾千塊錢……人力資源部員工（HR）不會自尋死路的。
負責招聘的人，即便不聰明，也不會太傻的。
相反，你要去應聘清潔工，HR很可能這麼問……因為得罪一個清潔工無所謂。
當然，清潔工也有價值，但價值沒有老總高，是顯而易見的。
錢是判斷階層身份的標準。
你應聘高收入的工作，HR的工作人員，根本不敢得罪你……
你應聘的工作薪水高，就證明你有身份，你的階層高。
你月薪幾萬的人，那些月薪幾千的人力資源部員工，怎麼敢對你語出不敬？怎麼敢得罪你？
你應聘高薪工作，那些人力資源部的員工，根本不敢得罪你。也許HR會背後說你壞話，但絕對不敢當面得罪你。
因為，很多應聘高薪、高管工作的人，去人力資源部，只是走過場，這些人提前就跟老闆，或者老總認識，甚至是朋友。
人力資源部的HR，都明白這個。
高收入的人，意味著更高的權力和職務。根據工資高低，人力資源部的HR，就會自動調整好自己的態度，以免得罪公司裡的權力人士。
舉個例子，陳旭以前當職業經理人的時候，我去很多公司應聘的都是總監，老總的職務。
假設這個公司的人力資源部HR，他沒眼色，應聘是說話難聽，得罪了我……
我一旦應聘成功，做了該公司老總，你猜我第一個事情，是幹什麼？
當然是解僱那個讓我難堪的HR了，砸掉他的飯碗。
人力資源部的HR，都是有眼色的人，才能吃這碗飯……有人問，那些沒眼色的HR，都到哪裡去了？
答案是，都被淘汰辭退了。
所以，這位提問的網友，如果他是人力資源部的HR，估計他就會對月薪幾萬的應聘者（其實都是經理，總監，老總級別的應聘者）語出不敬，把這些未來的領導給得罪了。
這些領導只要有一個人應聘成功，就會砸掉這個提問網友的飯碗，於是，這個提問的網友就失業了，成了無業遊民，只好到處去流浪。
這個世界上，又誕生了一個流浪漢。
所以，敢公開質問公司的高管“你值不值這個價？”，就證明，這個提問的人不懂“錢是判斷階層身份的標準。”
這種人力資源部員工，多半是大腦進水，被門夾過腦袋，不想要飯碗了。
敢對高管質問“你值不值這個價？，一句話就暴露了，他不是這個圈子裡的人；因為真正負責招聘的HR，都是有眼色的人，根本不敢質問高管這句話。
哪有人說了，陳旭，你憑什麼就說，你自己的說法是對的？
對呀，陳旭憑什麼說自己就是對的？問的好！
其實沒啥，陳旭現在就告訴你，陳旭憑我是人力資源管理師，我有人力資源管理師證書啊！我還做過私企老總。
而且我在私企做老總的時候，我主管過人力資源部啊！
這個資格，夠不夠啊？
這都是陳旭的生活工作經歷，以前我在私企做職業經理人的時候，我就招聘過人，甚至還招聘過總經理……我怎麼招聘人的，我自己當然知道。
我也應聘過私企各級管理崗位，包括老總等高階管理者崗位，誰要對我不尊重，我會怎麼收拾他，我當然也知道。
讀完本文，我們現在知道了……
錢是判斷階層身份的標準。
人力資源部的員工，不，是所有人，其實都是“看人下菜”的……普通人根本不敢得罪“高薪，高收入的人”。
原來公司人力資源部的人，根本不敢對“高薪的應聘者”語出不敬，根本不敢得罪應聘高薪工作的人。
因為這些高薪職務的應聘者，很多是公司老總和老闆的朋友，就算不是朋友，一旦應聘成功，就會成為公司高管……
這時候，這些高階管理人員，要辭退一個月薪幾千的人力資源部員工，就太容易，太簡單了。
所以啊，一個人的收入高低，薪水高低，足以暴露他的職務，收入，以及社會階層……
錢是判斷階層身份的標準。
也就是說，收入高低，薪水多少，是非常明顯的社會階層標誌；社會中的其他人，會根據你的收入和薪水，決定對待你的態度。
所以，高薪工作的人，一般不會被冒犯；
有人說了，別人不敢冒犯高收入的富人，我就敢冒犯，我就是要讓富人下不來臺，故意為難富人！
對啊！你牛叉，所以你窮啊！
低頭開啟你的錢包，這就是你沒錢的原因。
而不懂規矩，隨意冒犯高薪收入的富人，就會被整個社會排斥和疏遠，淪落進社會底層。
那些不承認這個判斷標準的人，這意味著他們沒有掌握社會規律，意味著他們會以下犯上，當然會被社會中上層排斥了。
富人不跟他玩，他就一輩子當窮人。
本來嘛！任何人去參加遊戲，不遵守遊戲的規則，肯定沒人跟你玩。
這是毫無疑問的。
————-陳旭 （chenxusir ） 網名：屠龍有術（tulongys）
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陳旭簡介：
龍哥（陳旭）十幾年前從底層保安員開始，5年升職到老總級別。
當過物業主任、辦公室主任、行政總監、營銷總監、醫院副院長、副總、美資企業代理老總，董事長助理等各種職業。工作中獲得過各種榮譽證書。
陳旭在工作和生活中，創造過【5年從員工升職到私企老總級別】、【不花錢拿燈飾】、【500元跟移動公司合作打廣告】等等成功案例……並且都在現實中獲得了成功。
陳旭的粉絲中，下至高中畢業、上至碩士、博士等學歷無所不包；職業從員工到老總、老闆，遍佈各行業。
跟隨陳旭的粉絲及朋友，已有多人成為各公司副總、老總以及老闆。
現在陳旭是老闆和別墅業主。
本文原創作者：陳旭 （chenxusir ） 網名：屠龍有術（tulongys） 歡迎關注我