老師待遇提高已經勢在必行，持續的漲工資將會是教師崗位的常態，所以教師是一個相對來說比較穩定，而且收入也在逐漸提高的職業。

但是儘管教師的工資在持續上漲，無論是在沿海還是在內地，中小學中的男教師現在變得越來越少，而女教師的離婚率正在變得越來越高。

男教師為什麼正在從中小學中消失呢？

1、男教師沒有社會地位

雖然未來教師的工資可能會提高到一個比較高的水平，但是目前階段來看，男教師的工資水平其實在社會上並不佔優勢，特別是一些中小學的老師，因為手裡沒有權利，而且也沒有過多的金錢。

所以男教師沒有什麼社會地位，這對於希望事業有成的男教師來說，顯然教師這個職位的吸引力並不是很大，很多中小學的男教師因為沒有社會地位，所以婚姻成為一件老大難的事情，鑑於此，男教師正在逐漸從中小學的教師隊伍中消失。

2、相對而言，女教師更受管理者的青睞

對於學校的管理者來說，如果下達一項指令，女教師更容易接受這項指令並且100%的予以實施，而對於一些男性來說，要想讓他們完全執行管理層的指令是比較困難的，他們會批判性地接受，批判性地執行領導的決定，並非像女教師那樣聽話，100%去執行。

3、男教師養家餬口很困難

男教師的工資其實在任何一個地區來說都不是太高的，相對比一些社會上的高收入職位，男教師的收入顯得有點尷尬，在婚配的時候，女教師是看不上與自己拿一樣薪水的男教師的，而男教師如果想找一個配偶，只能在比自己收入低的人群中尋找，想要找到比自己收入更高的女性為妻子，會比較困難。

而一個家庭想要依靠男教師的工資養活，是相當困難的，正是因此，男教師在婚配市場上其實並不佔優勢，就是因為經濟能力不太強大，養家餬口有點困難。

男教師正在從中小學的教師隊伍中消失，而女教師在中小學教育體系內正在逐漸增多，很多人都喜歡找一名女教師作為自己婚配的物件，所以女教師是在婚配市場上比較受歡迎的群體，但是，目前女教師的離婚率居高不下。

為什麼女教師的離婚率會居高不下呢？

1、女教師婚姻觀念特別開放

女教師相對來說是文化水平比較高的一個群體，女教師特別喜歡接受一些新鮮的事物，所以女教師對婚姻的要求也在逐漸的變化，隨著社會的變化，女教師會輕鬆地接受新的婚姻觀念，而現在離婚越來越不是一件重要的事情，很多女教師不斷對配偶提出更高的要求，一言不合，常常就會相約去民政局辦理離婚證。

2、女教師有獨立生活的能力

女教師擁有自己獨立的工作，也有一份比較不錯的收入，經濟基礎會決定上層建築，這樣的經濟基礎會讓女教師對婚姻質量的要求比較高，一旦婚姻質量達不到自己的要求，女教師就可能會與丈夫離婚，離婚後依然可以保證自己的生活質量，而在再次選擇配偶的時候，女教師也可以選擇到一個非常不錯的物件，所以女教師有恃無恐。

3、女教師希望擁有更高品質的生活

女教師在婚戀市場上是特別受歡迎的，第1次婚姻可能會因為年齡比較小沒有考慮那麼周全，隨著社會的發展，隨著女教師眼界的不斷提升，女教師希望能夠獲得更高品質的生活，所以很多女教師都將自己的眼光看向了更高收入的群體，而他們也完全可以得到更高收入群體的青睞，擁有更高品質的生活。