毫無疑問，為人處世，是一門學問。
每個人終其一生，都免不了與形形色色的人相處交流。
所以我們終其一生都在學習怎樣為人處世，才能讓自己活得更好、更成功。
針對這個問題，今天我們分享5條經驗，幫助你更好地為人處世，並以此收穫人緣，積攢聲望，活出更好更成功的自己。
1
大的要小看，小的要大看
一般人看見職位高的“大人物”，難免心中害怕，似乎自己矮了一大截。說起話來也吞吞吐吐，不敢暢所欲言。
相反，看見職位低的“小人物”，又覺得自己相當偉大，因而看不起他，有時還任意責罵他，甚至羞辱他。
這種人天生勢利眼，為人處世不可能好。
為什麼我們在購買車票、劃定座號、繳停車費、指揮部屬時，經常火氣很大、性子很急、十分不耐煩？
主要在於我們打從心裡頭就輕視售票員、劃位小姐、收費員以及自己的部屬，認為：“對你不客氣，你又能怎麼樣？”
結果引起爭執，發生不愉快的事，這才明白原來是自己看不起人家，才吃這麼大的虧。
反過來看，一旦遇見高官貴人，我們大多特別客氣，好像受他的氣、挨他的罵、被他指使才是自己天大的福氣。
有這種想法的人簡直是看不起自己，更具有屈辱自己的傾向。
所以，
我們在為人處世時，最好採取“見大官小視之，見小官大視之”的變通措施，力求自己表現出合理的態度。
看見大官，先自我心理建設：你有一雙眼睛、兩隻耳朵，我也一樣有。做到不卑不亢，有話照說。
遇見職位低微的人，要尊重他的職務，心想：幸好他來做，不然誰來替我服務？自然就不會輕視他、責罵他、羞辱他，以致引起爭吵。
這樣的調整，更容易與人和諧相處，做人做事更加輕鬆容易。
2
重要的要爭，不重要的要舍
為人處世，難免與別人產生一些你來我往的拉鋸和爭執。這時候應該怎麼調整？
首先要明白，爭是必要的，舍也是必要的。
但是，只看到爭，什麼都要爭，就會迷失目標，不知道自己爭的是什麼，為什麼要爭；
只想到舍，這個不要，那個也不要，同樣會迷失做人的方向，不明白自己要的是什麼，不要的又是什麼。
什麼都要爭的人，會給別人惡劣的印象。大家對他提高警覺，甚至於聯合起來，一點機會都不給他。
所以，太會爭、太喜歡爭的人，經常什麼都爭不到。
什麼都不要，樣樣都要舍的人，則會給別人消極、不願意負責任的壞印象，甚至會被視為是怕死、逃避、請也請不動的人。
久而久之，大家也不願意徵求他的意見。
因此，重要的不可不爭，叫作當仁不讓；不重要的不但不必爭，是根本不能爭，因為“退一步海闊天空”，大家彼此禮讓，都有面子。
那麼，重要不重要怎樣區分？由於每個人的人生觀、價值觀不盡相同，重要不重要的標準不一致。
所以，各人需自行斟酌，訂立自己的原則，然後再來權宜應變把爭和不爭合在一起考慮，應該是比較好的解決方法。
中國人做事擅長“用讓來爭”，便是兼顧舍與爭的權宜措施。
用讓來爭，即是以舍代爭，站在不爭的立場來爭。
一邊舍一邊想：該爭不該爭？該爭才爭，不該爭即舍。
以不爭來爭，爭到好像沒有爭一樣，才不會亂爭，才可能爭得恰到好處。
該爭的爭，該舍的舍，這樣根據情況權宜調整，為人處世才輕鬆愉快。
3
實者虛之，虛者實之
知己知彼才能立於不敗之地，這是千古不變的道理。
但是，要做到不敗，除了自己知己之外，還要讓好人知己，不讓壞人知己。
問題是，好人壞人一時很難分得清楚。
所以，
為了保險起見，我們不得不製造若干假象，來掩蓋自己的實際情況。
當然，戴上面具會拉開人與人之間的距離，可完全沒有面具等於赤裸裸地站在眾人面前，反而容易引起別有用心之人的欺詐或利用。
所以，我們必須善於偽裝，有時把弱點裝成優點，有時卻把優點裝成弱點，因為“防人之心不可無”，在沒有弄清楚對方意圖之前，必須謹慎地保全自己。
否則一味誠懇待人，反而可能為人所害，從而使自己對誠懇失去信心，變成一個奸詐陰險的人，豈非害了自己？
中國人做人做事的最高指導原則，說起來十分簡易，就是我們常用的遮遮掩掩。
比如，明明天天都在練習打乒乓球，當人家邀我們上場一露身手時，卻可以很自然地對人家說“好久沒有打了”。
喜歡的東西，假裝不喜歡；想要的東西，先讓給別人；要來說不來，說不來卻來了。
可見，
中國人在虛虛實實之間有很多變化。
有些人看不懂，就說中國人騙來騙去。
實際上，中國人多數重視誠信，遮遮掩掩只是暫時蒙一下、瞞一時。
一方面明哲保身，一方面靜觀其變。其出發點是保護自己，而不是欺騙別人。
明白這點，在為人處世中，你就能更容易看清別人，認清自己。
4
當斷即斷，能拖便拖
我們一生遇到的問題多種多樣，如果按解決時間長短，大致可分為三種：
一是可以馬上解決的；
二為等待一段時間即能解決的；
三是在看得見的時段內幾乎不可能解決的。
對於可以馬上解決的問題，主事者要當斷則斷，速戰速決。
因為一旦拖延，大家就會抱怨，甚至強施壓力，此時再來解決，大家對主事者信心就會大幅度減低，認為主事者缺乏誠意。
等待一段時間即能解決問題，如果硬要立即解決，反而產生很多不必要的困擾，豈非得不償失？
所以拖一拖、等一等，等到時機成熟，一切自然順利解決。
不過，對待這類問題一定要事先拿出解決時間表來說明拖延的好處，大家才能接受。
在看得見的時段內無法解決的問題，千萬不可以礙於情面口頭答應卻毫無行動。
必須坦誠說明困難，讓大家趁早死掉這條心，以便另外想辦法從其他途徑著手，大家才會心服。
不要把當機立斷和能拖便拖分開來看，二選一的結果不是過於匆促，便是坐失良機。
把當機立斷和能拖便拖合起來想，有時間最好能拖便拖，以容納更多的變數，至少多考慮一些事項，更為安全。
時間已經很緊迫，非做決定不可，當然要當機立斷，立刻做出合理的迴應。
明白了這三類事情的處置方式，你在日常為人處世中就會更加遊刃有餘，不至於無的放矢。
同樣的道理，要把解決和不解決合在一起想。
能解決的，為什麼不解決？不急於解決的，為什麼急著要解決？目前無法解決的，又有什麼辦法馬上解決？
想來想去，還是可解決的趕快解決，不能的只好拖一拖，再多想想辦法。
5
親近君子，疏遠小人
君子指才德出眾的人，小人乃缺乏德智修養的人。
親近才德出眾的人，不僅有利於自己的成長，而且他們出壞主意或做不良舉動的機率比較低，對自己有更大的安全保障。
與缺乏德智修養的人為伍，壞點子就會不斷出現，起初也許因為警惕，可以處處躲過，但是久而久之，恐怕就會把持不住。
所以，
除非自己確實有能力、有把握可以改造小人，否則遠離他們是為上策。
原來不認識我們的人，想和我們交朋友，一定會打聽一下我們所交的朋友究竟怎麼樣。
因為親近君子可以結交更多的君子，接近小人勢必引來更多的小人。
世間的難事甚多，其中之一便是君子和小人從外表上和行為上幾乎分辨不出來。
如何分辨君子或小人？
首先，聽聽他的觀點；其次，看看他的朋友；再次，瞭解一下他業餘做些什麼、讀哪一類的書。
君子和小人的差異，可以說在看不見的動機上面。
動機純正，一切公正無私的人，自然成為正大光明的君子；動機不正的人，自然成為眾人厭惡的小人。
職位越高，越是小人喜歡接近的物件。偏偏職位越高，越容易為小人所矇蔽。
因為小人往往將注意力集中在高官貴人身上，一不小心就會被他欺騙，不可不重視。
君子、小人往往需要交往一段時間之後，才能明辨出來。
所以“人是舊的好”，因為舊人都是經過時間考驗的，對其品行應該比較瞭解。
近朱者赤，近墨者黑。
我們終其一生就是要透過各種情境提升自己的境界和修養，而親近君子，向君子學習，可以說是其中的一條捷徑。
為人處世是一輩子的學問，關係一生幸福與成敗。
我們中國人歷來推崇先做人，後做事。
一個人先把為人做好了，做事成功的可能性才更大。
為人用來指導做事，透過做事來體現做人，兩者兼顧起來並不斷實踐，那你的修養就會越來越好，聲望就會越來越高，人生也會越來越成功美滿。
本文內容：曾教授著述彙編