最近這幾天,辦公室的小李情緒不太穩定,一心地想走。
領導讓辦公室的幾個老人勸勸,給做做思想工作。
為此,辦公室的幾個老助理輪番上陣。
老朱是最先出馬的,老朱勸小李:
你最近沒看新聞嗎?今年大學畢業生有一千多萬呢,加上本身失業找工作的,加上創業失敗的老闆們,你說這就業壓力得多大。
就算找到了工作,你能保證工資高嗎?
即便工資高,你能保證工資按時發嗎?
即便工資能發下來,你能保證不失業嗎?
啥都保證不了,你這麼著急走幹啥?
你說咱們現在,工資不說高高的吧,那也比一般的強,而且各方面待遇是真不錯,管吃管住管穿的,一般哪有這樣的好工作?
天天在辦公室裡,風吹不著雨淋不著,工資到時就發,絕不拖欠,多好呀!
不就加班多點嗎?你出去找工作,很多工作也得加班啊!都一樣的。
而且,很多工作是看業績的,業績不好,你加班再多,也賺不到錢。
咱們呢,幹得好不好,工資都能照發。
在外面工作,老闆看你不順眼能把你開了,咱就是領導看咱再不順眼,也只能憋著。
要是因為看咱不順眼讓咱走,那咱還賺了呢,你說是不是這麼個事?
面對老朱的長篇大論,小李不為所動,然後老周開始了他的表演:
你看看現在考公務員、事業編的人多多,為啥都想考編?還不是因為穩定嗎?
咱們現役有保障,轉業有工作兜底,這麼好的條件,別人求都求不來,你咋還想走呢?
你走了你能幹什麼去?
找工作,沒有學歷優勢、專業優勢、年齡優勢,你能拼得過985還是211?
創業,沒有經驗、沒有人脈、沒有資源、沒有好的專案,你能拼得過家底子厚的還是有創業經驗的?
現在你覺得在裡面委屈了,屈才了,出去了你就會發現,還是裡面最好。
對於老周的勸說,小李一言不發,不是被觸動了,而是這種說法,已經聽膩了。
看到小李的態度,老劉不得不換個角度來勸說:
李啊,你現在還年輕,不知道有份有面子的工作有多重要。
你看你畢業這兩年,身邊給你介紹的物件都是什麼樣的。
不是公務員,就是事業編,而且都是家庭條件都不錯的那種。
你想挑挑,想揀揀。
你要是現在處分復員走了呢?之前任你挑揀的那些姑娘,有哪個能夠看得上你?
說白了,人家都是衝著你是軍官來的。
你這身衣服一脫,你跟大街上那些打工的有啥兩樣?
所以啊,不要身在福中不知福,不要把平臺當能力啊!
再者,現在環境多好呀,只要你想幹,幹到四五十都不成問題。
這可是我們這群馬上要達齡退役的老傢伙求都求不來的。
聽老劉說完,小李忍不住開口了:
我感覺現在出去跑外賣,從早上6點到晚上12點,我掙得也能比現在多。
而且,好像想長幹就能長幹一樣。
那不都是有條件的嗎?
就單位現在這個編制,我以後肯定是跟你們一樣,達齡退役,沒別的可能。
我與其用十幾、二十年的時間等一個年齡退役,還不如早早出去,說不定還有萬千可能呢!
最後,經過大家的努力,小李被勸得更想走了。
而老同志更不理解年輕人的行為了,多好的條件呢,咋還就想走呢……