職場中你交往的人越多,你越難晉升

北宋時期,蘇軾有個朋友叫範純夫,他曾說起一件事。

以前有一些子弟當官,將要前往新職赴任,都來向蜀公求取介紹信。但蜀公就是不答應,說:“在仕途上,不能讓大多數人都認識你,接受別人太多的恩惠,日後可能很難在朝廷上立足。”

同時,明朝的劉大夏也曾說過類似的話,大意是:在仕途上,沒有必要交遊太廣和受人知遇之恩,可以像朋友一樣交往,只要兩三個得力的人,就可以了卻一生。

【洞評】馮夢龍先生認為蜀公的話讓人餘味無窮,劉大夏的話老成練達。範純夫和劉大夏雖跨越幾百年,但對職場廣泛交遊這件事的認識基本一致,不求多交,但求精交。

事實上,在職場上並不是你認識的人越多,你就越有前途,因為交友的核心在於利益,利益時刻在變,你與他人的關係也時刻在變,所以交往太多意義不是很大。

記住,決定你晉升的永遠只是關鍵的少數人,要把時間和精力放在個人提升上,放在這少數的關鍵人身上。