一、粥左羅個人成長思維/激勵思維：人被什麼所激勵，就會為什麼去賣命

激勵機制是查理芒格最推崇的思維模型。他說：每個人都以為自己完全明白激勵機制和懲罰機制，在改變認知和行為方面有多重要，但往往其實不是這個樣子。

查理芒格認為，該考慮動用激勵機制的威力時，千萬別考慮其他的。

1、你想驅動別人，最有力量的方式是激勵。

物質激勵和晉升激勵都很有效。

一個善於真誠讚美別人的人通常很受歡迎，關鍵時刻，真誠讚美別人，激勵別人，會讓被讚美者終身難忘。

當我們點亮了別人的時候，同時也點亮了自己。

2、你想驅動自己，最有力量的方式是激勵。

我們一生，都在驅動別人，也在驅動自己。驅動別人靠激勵，驅動自己亦是如此。

人被什麼所經歷過，人就會越在意什麼。

比如我喜歡寫作。但有時候覺得堅持好難。甚至想放棄。但是，想寫點東西是我好久就有的想法。看見公眾號的文章都寫得那麼美，自己也好生羨慕。學習不光是為了寫作，把這些學的知識用在生活、職場裡面去最佳化你的表達，提升你的溝通效果也很不錯。看到自己的文章被別人認可，心裡面也很有成就感。這就是能堅持寫下去的重要原因，也可以讓更多的人認識自己。

3、人被什麼所激勵，就會為什麼去賣命。

金錢是一種非常重要的激勵，但不是唯一有效的激勵，驅動一些資源為己所用，最有力量的方式就是製造激勵。達到共贏的效果才是最主要的。

二、淺談《成功心理學》，發現工作與生活的意義

丹尼斯韋特利說：“成功的要訣就是為了快樂，創造屬於自己的機會。最成功的人是那些懷抱夢想起步的人。”

什麼是成功？

深層意義的成功，意味著你在一生中的個人成就，是你對自己和成就的滿意度。

它通常來自於你在工作和生活中創造的一種有意義的感覺。

正如《卓越理財》雜誌出版人楊洪波說：“所謂的成功，可能不在於對物質的佔有，或者名利雙收。很可能是在工作和生活中，在人生經歷中體驗了快樂，快樂才是幸福的真諦，成功也就寓於其中了。”

也就是說，當你活的幸福快樂有意義，在生活中擁有強烈的存在感時，你就成功了。

我們每個人對自己的人生規劃不同，追求也不同，對成功的定義也就不同。

成功只與自我價值的實現有關。

成功呢，本來就不是終點，而是一個歷程，它是向內思考你所重視的事物，探索對你而言最有意義的人生。

真正成功是你收穫快樂後的幸福狀態，是你對自己生活的積極評價。是你對人生道路進行探索後，找到目標，實現目標的過程。

我們只有探索自己的需求，渴望和價值觀之後，才能對自己未來的生活方向有清晰的認識。

當我們能夠選擇自己喜歡的事情去做，一切都變得簡單而自然。

三、今日金句

當命運給你一個酸檸檬時，把它榨成一杯檸檬汁。——《人性的弱點》

餘生很貴，請別浪費。未來的美好都藏在當下認真生活的每一天裡。

不要總抱怨起點太低，那只是我們出發的原點。只要肯一步一步向上攀登，哪怕步子再小，也依然會一點一點上升。

人生是一場漫長的競賽，有些人笑在開始，有些人卻贏在最後。