個人面試型別彙總

個人面試型別彙總

19年的考研已經逐漸接近尾聲,20年備考正當開始。最近收到很多2020備考的同學來諮詢關於面試方面的問題,有不少同學不道該從何下手,怎麼準備,總之被各種

提面

問題所困擾。

接下來小編彙總了個人面試的型別,給大家整理了相關的乾貨資料,幫助大家一起來闖關!

如果你對什麼是提前面試和擇校還不是很瞭解,可以檢視這篇文章:為什麼建議你一定要參加提前面試?如何打造自我介紹

個人面試型別彙總

相對於求職面試而言,MBA入學面試方式比較固定。個人面試由三個主線構成:你是誰、從哪來、到哪去。

一、履歷背景方面

1。分析

主要是考察:您是誰?您從哪裡來?重點是瞭解您的教育背景、工作背景、培訓經歷。

2。對策

重點梳理自己的經歷,尤其是教育背景、工作背景、培訓經歷方面的,從經歷中找到自己優秀的閃光點加以提煉,在面試的時候充分的展示給考官。

3。常見問答

a: 你為什麼會離開上一份工作?如果有一個非常好的工作機會,您會不會接受?

b: 你多次跳槽,不同的從業經歷對你有哪些影響?

c: 為何大學成績不佳?

二、職業發展方面

1。分析

主要是考察:您要到哪裡?結合您的過去和現在,如何對自己的未來進行規劃和定位,由此來判斷您成長的空間和取得成就的可能性。

2。對策

結合自己的實際情況制定職業生涯,制定職業生涯規劃的時候,首先目標要明確;其次要考慮實現的可能性,避免假大空。

3。常見問題

a: 你為自己的人生設定了什麼樣的目標?你覺得在我們學校學習MBA能實現自己的目標嗎?

b: 你最近在看什麼書?有什麼收穫?

c: 從最近的工作中你學習到哪些新東西?

三、管理素養方面

1。分析

主要是考察管理能力或者潛在的管理能力,這類問題通常比較靈活涉及面也比較廣。

2。對策

有目的的學習管理學書籍或者影片。

3。常見問題

a: 如何管理團隊?你遇到了哪些比較難解決的問題?

b: 你如何有效管理團隊?如何管理營銷隊伍這種狼性管理團隊?

c: 你如何找到核心員工?

四、自我認知方面

1。分析

主要是考察自我診斷的能力,對自己性格特徵和優缺點的分析。

2。對策

要積極正面的認知為主,性格本身不分好壞;圍繞商業、職業、管理這些內容來展開。

3。常見問題

a: 在你的工作、生活中,你覺得需要做哪些方面的提升?

b: IT從業者是否習慣,以個人為中心?

c: 你自身有哪些優缺點?

五、報考動機方面

1。分析

主要包含:為什麼要考MBA? 為什麼選擇我們院校?

2。對策

結合自身的實際情況來說,重點結合自己的職業規劃情況。

3。常見問題

a: 你為什麼會考MBA?

b: 你為什麼會選擇我們學校?

c: 假如我們學校學費上漲了你還會讀嗎?

關於提前面試乾貨分享,“MBA聯考大師”公眾號會持續更新,敬請關注。

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