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很多人問小聘，

“駐外的人生活條件那麼艱苦，那這些人為什麼不回來呢？”

第一，很多人過去是因為父輩就已經在那邊發展，而且已經在本地買房，都是辛辛苦苦攢了一輩子的，誰也捨不得放棄；

第二，國外比不上國內，尤其是一些欠發達地區，中國人做生意如魚得水，既勤勞又有頭腦，競爭也不激烈，再加上美元或歐元之間存在一定的匯率差；

而且，在外面住了那麼久，也習慣了外面的生活方式，國內的發展日新月異，即使想回來也不知道該怎麼辦，與國內的生活完全脫節。

“那麼艱苦的環境，工資是不是一定很高？”

就拿近幾年比較熱門的建築工程行業來說吧，由於國家政策的釋出，因此建築出國勞務也炙手可熱。大批建築工人加入到海外工作的隊伍中來。那他們在海外的待遇和生活環境又如何？

外在條件

在國外，由於文化差異、氣候、時差等原因，少數出國打工的人感到難以適應。許多人報著好奇的心情去國外工作，還有許多人報著賺大錢的心態。心態的不同就影響著大家對環境的接受程度，有些人因出國期間飲食生活單一，語言不通的圈子範圍有限，心裡承受著巨大的壓力，身體越來越瘦弱了。

薪水

簽證問題

出國打工期間，絕大多數國家的絕大多數人都是辦理的360天出國工作簽證。只有少數幾個國家能辦180天商務簽證。因為在國外工作的各種費用大部分都由公司承擔，例如簽證，機票和各種手續。僅僅去到工作所在地就花了幾萬元。因此，大部分在國外工作的人一年才會回來一次。

到國外打工其實越來越不容易了，所以在國外打工期間的薪水肯定會很高吧！

薪水

也許會讓許多人失望。有很多勞務輸出，很多海外企業裡面工資基本上是國內工資的1倍，當然也並不完全是。部分工資只高於高內的工資的0。5-0。8倍。大部分人的實際薪水也在10000至20000元之間。

出外打工已經越來越沒有以前吃香的一個主要原因就是國內工資在過去十年中的增長幅度很大，在國內的工作崗位已經趕上了國外的水平。

那出國打工的好處在哪裡呢？小聘認為出國打工最大的優勢就是相對國內各種開銷公司的全包。福利待遇比較好的公司大到看醫生，小到衛生紙，基本都能管。而且還能少很多人情往來。因此出國打工相對國內而言，還是可以多存些錢。

人情往來。因此出國打工相對國內而言，還是可以多存些錢。