謝謝女兒給我上了一節生動的職場教育課。

傍晚和櫻桃出去騎車，碰到好心的商家送了一隻氣球，櫻桃很喜歡。在電梯裡，有個小一點娃娃搶櫻桃手裡的氣球，櫻桃當時的反應是一動不動，我能看出她很不情願，不過她什麼也沒說，也沒有任何動作，眼看氣球要被搶走，突然櫻桃嘴角下揚，十分委屈的表情，緊接著哭了出來。她已經快是一個三歲的小孩了！

面對這一幕我很自責，我一直教她謙讓，滑滑梯要謙讓，玩玩具要謙讓，不管大小，先讓別人。這學期小小班結束家訪老師反饋櫻桃特別的謙讓，很有禮貌不爭不搶，卻很吃虧。現在這個社會是多元化充滿競爭的社會，由於我的過度指揮讓孩子變的懦弱膽小，這不是我想看到的，可是我也不想放任她變成霸道無禮的人。我似乎應該放手，不能以成人的視角參與孩子的事情，讓她按照自己的意願生活。只是我要告訴她，這是你的，你有權決定讓還是不讓，讓和不讓又有什麼不同的結果，鍛鍊她的變通能力和適應社會的能力更為重要。

任何事過猶不及，想到了孔子的中庸之道，想到育兒和帶團隊很像，不相信下屬能力，總是插手太多，會限制下屬的成長和創造力。太過於放手，也會讓下屬失去方向放飛自己。謝謝女兒給我上了生動的一課。

我們永遠無法知道認知以外的事，總是在試錯中不斷探索成長，不同階段，不同角色，不同使命。凡事隻立大原則，過程好像也沒那麼重要了。