意想不到的誇獎 巧妙化解師生矛盾

有一個學生個性很強,心裡略顯偏執,經常和老師發生衝突。他也從來不承認錯誤,用“無理狡三分”來形容他毫不為過。老師們頭疼不已,家長也表示無奈。說在幼兒園開始就是這樣的脾氣秉性。

有一天,我正在辦公室往外看看,到同學們都去取腳踏車離開學校。他卻還在牆角處,聚精會神地玩著遊戲機。我拉開窗戶,然後他喊了一句:“小思,你上來。”

意想不到的誇獎 巧妙化解師生矛盾

他馬上反問:“憑什麼?”

我溫和地回答他:“你先上來,咱們再說。”

他很快就接上:“你先說憑什麼,我再上去。”

又動員了好幾遍,他還是這麼答覆。僵持了一會兒,我說:“好,那你等著我,我下去找你,好吧?”

我迅速跑出辦公室,穿過走廊,走到樓梯口,他已經迎面走了上來。就在這一瞬間,我控制住自己的運氣,調整好心態,又打出了我的意料之外的牌:“真不錯,你到底還是上來了,沒讓50歲的老師下去找你,說明咱們的師生感情還不錯嘛!”

看見他低首而立,我問了一句:“你知道我叫你上來幹什麼嗎?”

意想不到的誇獎 巧妙化解師生矛盾

“我不該把遊戲機帶到學校裡來,您別沒收,我以後不帶過來了。”他是屬於迫不及待地說這些話,顯然是怕我拿走他的“寶貝”。我沒有時間回覆她,而是給了他完全意想不到的誇獎,根據你以往的性格特點,今天你有2點值得表揚,第一名自己上來了,沒有與老師僵持,第二,我還沒有批批你,你就主動的承認了錯誤,看到你這兩方面的進步,我比什麼都高興。

沒想到他突然對我鞠了個90度的躬,嘴裡還說:“謝謝老師!謝謝老師!”我沒有在這件事情上再給他做過多糾纏,給他吃了個定心丸:“你既然知道錯了,我不會沒收你的遊戲機的,但是你必須給我一個承諾,以後不會再帶遊戲機來學校了。”

一場可能爆發的衝突就被這樣化解了,他本來是準備死扛到底的:挨批評,捱罵,沒收,甚至請家長。可我偏偏沒有按照他的思路去做在措手不及中他服了輸,服了軟。既達到了教育目的,又避免了老師與學生兩敗俱傷的結果。