相信大家最近都知道，協和醫院今年研究生招考出現了一個大新聞。一位考生在複試成功逆襲59分，擊敗第一名成功被招錄。對於這一不尋常的情況，引發公眾熱議。很多人表示懷疑。因為二人初試成績相差太多了。

於是相關單位接連澄清。首先是濟寧醫學院宣告，網傳其父親是教育處長不實。這位陳同學的父母均在山東務農，都是農民。然後又是不知道哪裡傳來的訊息，陳同學在本科學習期間先後6次發表SCI論文。屬於標準的天才學生。

協和醫院也發表宣告，稱其對複試情況進行了調查，未發現違規之處，考試成績有效。本來事情到了這裡似乎一切就可以平息了。不過，我也看到了另外的聲音。

首先，楊同學在筆試方面不論初試，還是複試，都明顯比陳同學強得不是一點半點。唯獨面試一項，被嚴重拉開距離。

不知道對楊同學而言犯了什麼重大錯誤，導致分數相差這麼大。很多人質疑，個人因素介入色彩強烈的面試環節是陳同學唯一的優勢。那麼這個優勢，是不是也如同面試環節一樣充滿主觀的味道。一旦到了旁人無法介入的筆試這一客觀環節，陳同學根本就無法與楊同學相比較呢？

如果是這樣，考研是個人決定因素較多，不是客觀測試因素較多，二者的關係如同協和這樣處置是否合適。

面試錄影我們看不到，所以面試打分的公平性，我們不能斷言。也許楊同學面試出現低分有著特別的原因。但至少，我們知道楊同學在本次考試中表現的能力是值得尊重的。這樣一個人在面試中突然分數如此低，這個變化是因為自己的失誤，還是因為人為的原因，這些都需要看到面試錄相時再作定論。不過看起來，協和暫時沒有公開錄相的表示。

談談論文這件事。其實這根本就不是這次考試所需要考慮的。如果以論文為主要錄取的參考，就應當在招生簡章中明確。相信楊同學，或是其他同學，也會在這方面展現自己的能力的。

現在的問題是，考試要遵守考試的規則，遵守考試的標準。論文不是考試的標準，不能作為錄取的依據。這一點協和很清楚的，看到宣告我們就知道協和沒有強調這一點。強調這一點的人，其實是在轉移我們的視線。迴避事情的真正焦點。

協和複試這次引發爭議的主要原因是，在整個考試中，主觀性強、公信力差的面試環節發揮了絕對的作用。客觀性、公信力強的筆試環節中的優勢沒有體現。如果兩個人差距不大，那還好說。客觀的筆試差距這麼大，透過一個主觀的面試就完成逆襲，公信力當然無法得到公眾承認。這也引發我們的思考，在考試當中如何避免主觀標準優勢取代客觀標準的情況發生。畢竟招生考試是國家考試，對所有人公平公正才是最為重要的！

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