大變局之三(中國的紅利和就業機會)

我們現在面臨二十年未有之大變局,正在面臨換擋,低速擋摘下來了,高速檔還沒有執行,短時間內的降速讓人不適,讓人心慌。換擋後,經濟發展的邏輯要變了,投資置業的邏輯變了,無論是產業還是財富都會面臨新一輪洗牌,面臨無數的機遇和風險,這個道理越早明白越好。

我在接下來的一週,會寫8篇文章,從就業、投資、產業發展、股市、樓市、外貿等各方面和大家一起探討這個變局背後的風險和機遇。

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說到1998和現在的不同,總會有人說,現在人口出生少了,人口紅利沒有了,怎麼發展?應該說,人口紅利是經濟發展過程中一個階段的產物,中國除了人口紅利,還有市場紅利,教育紅利,科技紅利,不同的紅利有不同的機會。

中國的紅利可以分為以下幾部分:

市場紅利(1978-1998)

人口紅利(1999-2012)

教育紅利(2013-2025)

科技紅利(2026-)

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市場紅利(1978-1998)

中國人多,產能卻少,短缺的供給遇到龐大的人口,因此產生了巨大的市場紅利。那個時候即使是非常小的生意也能賺到大錢,李曉華在北戴河賣冰棒、在北京開錄影廳,不識字的年廣九炒瓜子都賺了大錢,掙到了人生的第一桶金。

因為市場紅利巨大,那個時候最好的發財機會就是當個體戶,當倒爺倒買倒賣,或者開個小工廠,隨便生產什麼都賺錢。

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人口紅利(1999-2012)

1960到1970年年代的嬰兒潮出生了中國最多的人口,他們從貧窮的物資短缺年代長大,吃苦耐勞,只要給活幹能掙錢就會拼命幹,因此出現了巨大的人口紅利。加入世貿後,市場空前擴大,依靠低廉的工資和不錯的質量,義烏小商品城快速崛起,浙江小商品暢銷全世界。很多商人透過傳統制造業積累了第一桶金。

這個時候,那些離開北方大國企到南方民企打工的人,很多賺到了錢,成為公司骨幹,甚至自己成了工廠主。

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教育紅利(2013-2025)

從2013年開始勞動人口開始持續下降,勞動力的供給量越來越少了。人口紅利消失了,但是另外的一個紅利,教育紅利開始快速崛起。教育紅利,也就是工程師紅利越來越明顯,數量龐大的工程師吃苦耐勞,兢兢業業,是教育紅利的直接創造者和受益者。

華為、騰訊崛起,中國在船舶、高鐵製造,橋樑隧道水利高鐵施工上開始碾壓全世界,一個根本原因是中國工程師物美價廉,競爭優勢明顯。

因為快速城市化,房地產供不應求,這個年代最好的職業是去大廠工作,華為、騰訊的員工拿著不錯的收入,再加上投資房產,賺的盆滿缽滿。

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科技紅利(2026-):

我們現在感覺難,是因為在艱苦的轉型,從中國製造到中國創造,科技紅利正在路上,根據中國製造2025年的規劃,我們要在

新一代資訊科技、高檔數控機床和機器人、航空航天裝備、海洋工程裝備及高技術船舶、先進軌道交通裝備、節能與新能源汽車、電力裝備、新材料、生物醫藥及高效能醫療器械、農業機械裝備十大領域實現全面突破。

科技創新成為主旋律,清華的科研經費超300億,華為的研發費用過1000億,越來越多的公司在投巨資研發,把錢砸在數學家、物理學家、化學家和各類科技專家。

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這個年代,資本過剩了,投資收入成為比工資收入更重要的財富來源,大多數房子不值錢了,只有少數房價會持續上漲。

人民幣會越來越堅挺,甚至會升值,持有人民幣資產是最好的投資選擇。人民幣資產包括哪些呢?1)京滬深等核心城市的房產 ,2)中國頂級公司的股票。

資產性收入在財富積累中的地位越來越重要,投資變成了終生的事業,要懂得投資,你需要不斷的學習、實踐。

大變局之三(中國的紅利和就業機會)