【矽谷裁員潮下的華人碼農】
作者：王敏
轉自：華爾街俱樂部
“有些慘”，科婭自嘲道。她畢業後剛正式成為舊金山灣區程式設計師1個月，就遭遇了Meta（原Facebook）史上最大規模裁員。
但周遭環境的變化，似乎能讓她更快接受這一現實。畢竟，已經連續三週陸續有矽谷網際網路巨頭“炸”出重磅級裁員訊息。
先是馬斯克入主推特後裁員50%；緊接著，Meta創始人扎克伯格官宣裁員13%，波及1。1萬人；到本週，亞馬遜被曝裁員上萬人，儘管亞馬遜沒有像前兩家公司一樣“高調”官宣裁員數量，但公司已證實本週進行了裁員，亞馬遜CEO安迪·賈西（Andy Jassy）週四在給員工的備忘錄中寫道，未來一年將繼續裁員。
整個矽谷可謂人心惶惶，因為截至目前，很難說這輪裁員潮已經接近尾聲。根據裁員追蹤機構 Layoffs。fyi的追蹤資料，截至11月18日，2022年全球科技公司至少裁員了13。42萬人。
曾經因高薪備受矚目的碼農群體，在這輪裁員潮中首當其衝。
深燃和幾位親歷了矽谷裁員潮的華人碼農聊了聊。從他們的視角看，這輪裁員潮是有預兆的，從上半年5月份時，裁員就開始蔓延，矽谷碼農們也早已有所察覺。
這場危機下，最難的是有身份壓力和經濟壓力的人。相當一部分華人程式設計師持有的工作簽證寬限期只有60天，如果不能在規定期限內找到新工作，或將黯然離開。因為工作高薪而增加了槓桿的人們，揹負著房貸、車貸和養家壓力，當收入銳減時，處境瞬間困窘起來。一些受訪者也承認，從業這些年抓住了網際網路紅利，但如果保守消費，面對這場裁員危機時能從容一些。
沒有被裁的人，情況也沒好多少。身邊的人接二連三地離開，風暴沒有消退，被裁員工們留下的業務還需要繼續推進。
凜冬已至，矽谷裁員潮下的碼農們，都在尋找自己的過冬姿勢。
……
全文：https：//mp。weixin。qq。com/s/RocWt7fPEZ-J9hy5uwkdHw
延伸閱讀：前方是絕路，希望在拐角
沒想到一本青少年課外讀物《希望在拐角》（http：//url。cn/2GeoXnt）用我的一篇文章《前方是絕路，希望在拐角》（多年前一篇舊文，曾在《讀者》上首發，並收入進《讀者》精選集）來命名……近年來，全球各大金融機構大裁員，其實，這在華爾街是常態，特再將這篇文章貼上，談了我多年前的一次被裁員的經歷，溫故而知新，和大家分享吧。
前方是絕路，希望在拐角
作者：陳思進
經濟不景氣時，華爾街裁員是非常無情的，一分鐘、甚至一秒鐘前還是拿著高薪的白領，傾刻間就會變成無業遊民。2002年，我供職的BRUT ECN 被SunGard 兼併，我就親身經歷了這樣一次大規模的裁員！
那天，我像往常一樣到公司上班。一進辦公室，就看見地上堆著無數空的計算機箱子，回想起樓下停著的十多輛計程車，我不禁心裡一震。
突然，我桌上的電話響了，我的血液一下子凝固了，機械地接起電話：“馬上通知所有員工，到會議室開會！”放下電話，我感到雙腿有些癱軟。
在員工大會上，高層領導宣佈這一天SunGard兼併了BRUT ECN。SunGard的“接收大員”對我們的BWS系統讚賞不已，承諾我所在的部門不會裁員，還準備投入資金、人力，把產品開發成旗艦產品。那一刻，我感覺自己就像災難中的倖存者一樣。然而，命運又一次捉弄了人。十二月中旬的一天，我所在的部門突然被一鍋端了，真是世事難料啊！
那時的華爾街，正逢“9•11事件”過後的不景氣階段，各大公司的裁員聲一浪高過一浪，被裁掉的員工不計其數。據統計，當年華爾街的從業人員從40萬被裁到了20萬，數量大得相當驚人。
2003年新年剛過，倍受打擊的我不得不打起精神重新找工作。
如以往那樣發出了一批履歷，但都是石沉大海，除了獵頭公司來了幾個電話，就沒有任何音訊了。這是以往不曾有過的，我感到不對勁兒了。後來看到一份統計，才知道那時35%的公司在裁員，60%的公司人事凍結，而僅剩的5%招工的公司又大都透過內部招聘，如員工的介紹等。
透過多方努力，一月中旬開始，漸漸地有了面談。
第一個是匯豐銀行，一談下來，他們那個部門的業務我從未做過，於是我將履歷改了一下，加上了相關的內容，同時惡補了相關的金融知識。
二月開始，面談多了，包括Banco Santender（西班牙語系最大的銀行）；美洲集團；美林證券等，但因人事凍結，只是三到六個月的短期合同，我便將這些面談作為練兵，積累經驗。
不久，又有兩家公司的面談被列上了日程，這兩家無論在技術還是金融業務上都和我以往的經驗很吻合，我報著必勝的信念上路了：
第一家是CIBC（加拿大帝國商業銀行），據說回覆率不到2%，而我就幸運地在這2%之中。一談下來非常對路，估計成功的機率很大！哪想到情況突變，他們突然不添人手了，我的心再一次跌到了谷底。沒辦法，風景轉的時候，人的腳步必須跟上。我打起精神，又投入了“戰鬥”。
第二家是瑞士的第一大財團UBS，一面談，雙方都很滿意。但問題是他們不在紐約，在康州。因妻子在紐約讀書，只好作罷。接連失去兩次機會，我不禁有些氣餒了。
就在這時，我接到了一個電話。一個自稱Don的人開口就問我：“你是不是在找工作？知道全世界房價最高的地方在哪兒嗎？”“舊金山。”“那麼哪裡的生活水平最高呢？”“當然是日本東京咯。”“德國人最愛開什麼車？”“日本人開私家車的多，還是乘公車的多？”他一個接一個地問我一些與工作不相關的問題，令我十分納悶兒。後來我才知道，他來自CSFB（瑞士的第二大財團下屬的投資銀行），正在物色適合的助理副總裁，負責該投行的電子交易——我的強項。由於中國人的技術不成問題，可交流常常出問題，所以，他們從收到的四百多份履歷中先挑出八十份通電話，然後選出三十個人面談，再選出十八個送到CSFB辦公總部面談……
經過一番激烈的競爭，一星期後，我接到了翹首以待的正式聘書，薪金竟然比我在BRUT ECN時還多出五千美金，真令人驚喜！
生活中，面對困境，我們常常會有走投無路的感覺，不要氣餒，再堅持一下，希望就在拐角處等著你！
2007年5月寫於紐約羅斯福島