甲骨文公司，全稱甲骨文股份有限公司（甲骨文軟體系統有限公司），是全球最大的企業級軟體公司，總部位於美國加利福尼亞州的紅木灘。1989年正式進入中國市場。2013年，甲骨文已超越 IBM ，成為繼 Microsoft 後全球第二大軟體公司。

5月7日，《21世紀經濟報道》稱，甲骨文召開全員大會，確定對中國研發中心進行裁員調整，被裁退的員工將普遍獲得“N（工作年限）+6”的補償；而首批被裁的員工數量大約在900人左右。

較為年輕的員工對這樣的賠償條件還算滿意，“比國內其他企業好很多。”

但一些級別高、年齡大的員工對這樣的安排並不滿意。他們表示，N+6的賠償條件看似很高，但對資深員工來說，並不公平。

據瞭解，甲骨文被裁員工在公司提出的訴求包括：“把工作機會留在中國”，“High Profit，Why Layoff（高利潤為何裁員）”，“反對甲骨文只要中國市場，不要中國員工” 。

實際上，甲骨文近幾年管理不善、雲業務疲軟，全球性裁員早有端倪。

來自IDC的調研資料可以表明甲骨文在中國雲服務市場中的尷尬處境。2018年下半年，前五大中國公有云IaaS+PaaS市場份額，被阿里、騰訊、中國電信、AWS、百度相繼佔據，而甲骨文的雲服務仍於“Others”的分類之中。

此次裁員或和甲骨文公司雲業務轉型有關。

而“股神”沃倫·巴菲特也清倉了甲骨文股票。

巴菲特說，“我買了甲骨文的股票之後，我覺得我還是不瞭解他們的業務。我實際上是改變了對業務的理解，並不是改變了公司的評估。”

據華爾街日報3月21日報道，為了維持高股價，甲骨文一直在回購股票。

網際網路紅利期已過，巨頭紛紛出手，被裁員工覺得是死在了翻卷的浪潮之下。