隨著“五一”小長假的臨近，很多人對串休制度開啟了“吐槽”模式。近段時間，一位經濟學家發表的言論，更是大跌眼鏡。接下來就讓我們一起來看看這位經濟學家是怎麼看待“五一”串休這件事。

這位經濟學家表示，改革開放初期，我國每年的法定假日只有60天，目前我國每年的假期天數達到了115天。一年才365天，這些假期佔據了全年天數總比例的31%。換句話說，國人目前每年有三分之一的時間，都在假期中度過。我國的假期太多了，應該減少一半。一位掛著經濟學家的大V怎會有這樣語出驚人的觀點，簡直令人匪夷所思。

國人的假期，真的很多嗎？

如果單看這位經濟學家給出的統計數字，國家的假期屬實不少。但現實中，又有多少人可以享受如此之多的假期呢？這是值得大家深思的問題。

眾所周知，完全享受法定假日的大多數都是機關事業單位，公務員兩大群體。根據2019年的資料統計，2019年公務員有800萬人左右，事業編制有5000萬左右，兩個群體加一起才有6000萬左右的人享受這麼多的假期。

國企、央企，大部分都是串休制度，休息的同時還需要值班。還有一些企業實行的單休制度，私人企業基本上只是過節那天，能放上一天假期就算燒高香了。甚至個人私企，除了春節期間，其他的節假日只是早下班，根本沒有放假這一說法。我國大部分崗位都是服務行業，每當假期來臨的時候，這些人往往是最忙的，不僅沒有假期，加班加點更是家常便飯。如果按照這樣的方式計算，大部分國人的假期所剩無幾，全年又哪來的三分之一假期。

“小長假”，為什麼要串休？假期減半會怎樣？

其實，很多小長假的法定假日只有一天，比如清明，五一，端午，中秋，元旦，串休休息三天或五天，主要有兩個原因：

1。刺激旅遊消費，我國很多省份主要的經濟支助依賴旅遊業，小長假更方便人們出行、刺激消費、拉動內需、促進經濟內迴圈。如果假期減半，那麼這些城市的旅遊業該怎樣發展，假期都沒有，又該怎樣拉動內需呢？

2。方便探親，並不是所有人都在戶籍所在地工作，很多人因為工作背井離鄉，國人固有思維對於傳統節日比較重視，小長假可以增加家庭幸福感。如果假期減半，聚少離多的家庭和談幸福，空巢老人又有誰去探望呢？

所以，每逢小長假，國家透過串休制度，增加假期天數。既能刺激消費，又能增加百姓的幸福感，又有什麼不對的呢？

其實，一個國家國民的幸福指數，不僅僅體現在物質方面，更多地體現在精神層面，假期多才可以增加國民的幸福感。放眼全世界，大部分發達國家年假期總天數都不是很少，像這位經濟學家的觀點，相信大部分人會持有反對的意見，作為一個經濟學家，說出這樣的評論，不知是蹭熱度還是博人眼球。

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