01
去年年初的時候，我去一家醫院公幹，這家醫院要拍一個宣傳紀錄片，我參與指令碼創作。這是我第一次去這裡，不知道院長辦公室在幾樓，就四下看想找個人問問。
大廳里人來人往，大多是來就醫的，有一位五十多歲的中年男人，在打掃地上的髒東西，估計應該是醫院的工作人員。我走過去問，院長辦公室在幾樓？
那個男子抬起頭，我有點吃驚，此人器宇軒昂，儒雅中透著堅定，他直起身特別禮貌地告訴我，院長在三樓的哪間辦公室。我不由好奇地問，您是幹什麼工作的？他呵呵笑：我是醫院的清潔工。
我半信半疑地坐電梯上樓。
在院長辦公室，我們正說著指令碼的事，有人使勁敲門，還沒等院長迴應，門就開了，進來一位中年男人，穿著白大褂，一臉傲慢和憤怒，走到院長跟前大聲質問：為什麼這次的先進是王院長，他什麼都不會，每天就會到處瞎逛，我看他最合適的位置是做個清潔工！我是學術帶頭人，每年給醫院創造多大的經濟效益！請問他呢，為醫院做了什麼貢獻？
院長看來是見慣了這種場面，淡定地說，這次市裡這個領域的先進個人名額就一個，是大家選的，又不是我一個人定的，王院長德才兼備，也是實至名歸，你別有情緒，爭取下次，好吧？
院長不軟不硬的幾句話，說得那個人不好再說啥，或許也是看我拿著筆記本的嚴肅樣子，嘟囔一句扭臉走了。
02
看我一臉疑惑，院長和我解釋：這位是我們的外科主任，技術能力挺不錯，只是為人太高調，每次選先進什麼的，他的票都不多，可他又意識不到自己的問題，經常為這事生氣。他說的那位王院長，是管後勤工作的副院長，人品一流，為人低調謙虛，後勤這塊工作做得挑不出一點毛病。別以為吃喝拉撒睡是小事，真正能做到他這樣，可不容易。他每天沒事的時候，就在醫院裡轉，看到屬於他的工作範疇之內的問題，從不拖沓，還經常和保潔人員一起搞衛生，親自做示範，讓大家按他的標準去做。
我一下子想起大廳那位氣質出眾的保潔工，和院長描述了他的外表，院長點頭，他就是王副院長 ，特別優秀，我們這裡沒有不敬重他的。
有一位作家說：當一個人在另外的人那裡還為你豎起大拇指，才是你真正贏下的。因為，人後的真實，才是人生的真實。
真的是這樣，你在自己看不到的地方獲得的評價，才最接近真實。
我有一位老領導，曾經說過一句話糙理不糙的話：一個人，你要是太把自己當回事，別人未必把你當回事，你要是把自己不怎麼當回事，人家才會把你當回事。
那時我很年輕，特別不理解這句繞彎彎的話。
老領導給我解釋：一個人，他要是翹著尾巴不可一世，你是不是在心裡很彆扭，進而輕視他？如果一個人，特別低調謙遜，彬彬有禮，你是不是願意親近他，報之以尊重？
此時此刻，我電光火石般想起這句話，覺得簡直太恰如其分。
03
有一次，我和同事去外地培訓，據說給我們培訓的老師是業內專家。會議大廳坐了很多聽課的人，大家都翹首以待。
時間到了，培訓老師從後面走出來，先和大家打了招呼，然後慷慨激昂地說：如果你得到過我的培訓，能力和水平沒有大幅度提高，出去以後不要說是我的學生，我丟不起這人！
大家面面相覷，初次謀面就誇下海口，這話聽著真是刺耳朵，真的有抬腿走掉的衝動，可來了總得聽聽老師講了些啥吧，或許人家有真才實學，才這樣驕傲自負的吧。
聽了有一個小時的課，我竟然沒聽出什麼新意，那些資料都是拼湊的，很多人都講過，不禁非常失望。
回頭打量了下四周，發現不少座位都空了，一些人已經先我退場。我拉了一下同事的衣服，她心領神會地把手裡的東西裝起來，趁老師回頭的工夫，我倆也悄悄溜了出來。
同事邊走邊抱怨，這位老師講得真不咋地，大話說得倒是無邊，唬人呢。
我笑，真是應了那句話：成熟的麥穗，是飽滿而彎下腰的；真正有內涵的人，一定是俯身做事情。
04
有一年，北大新生入學，一個學生帶著行李，一時顧不過來，他看見不遠處有位老人，就讓這位老人幫他看行李，自己去報到。
一個多小時後這個學生辦完手續回來，那位老人一直在那裡恪盡職守，這個學生只是簡單道了謝，老人也沒說啥就離開了。
第二天，學校舉行開學典禮，那個學生髮現給他看行李的老人竟然是北大副校長、著名學者季羨林先生。
其實，無論古今都一樣，真正有成就的人，沒有張牙舞爪、狂妄自大的，都是謙遜而低調。
傳說，當年劉備第三次去請諸葛亮時，在茅屋前他被諸葛亮的童子攔下了，童子問：你是什麼人，想要見我家先生？
劉備想，要把自己說得牛一點，對方就會高看自己一眼，就向童子自我介紹道：漢左將軍宜城亭侯領豫州牧皇叔劉備，特別拜見孔明先生。
？
童子漠然說道，我不記得這許多人名。劉備趕緊說：你就說劉備來找他了。童子這才帶著他進去見到了諸葛亮，也就有了他後來的成功。
一個人，不論他地位有多高，都應謙和對待身邊的每一個人。只有你尊重別人，才能換來別人的好感和認同。凡自高者，必降為低；凡自低者，必升為高。
你有多謙卑，你就有多高貴。
人若懂得尊重和自重，世界，便會把他舉過頭頂。