近日，從呂梁市

規劃和自然資源局

獲悉，為進一步深化農村集體林權制度改革，呂梁市規劃和自然資源局印發《2022年集體林權制度改革工作方案》。

《方案》要求，要堅持黨政主要領導親自抓改革，把改革放在更加突出位置來抓。主要領導不僅親自抓、帶頭幹，還要勇於挑最重的擔子、啃最硬的骨頭，做到重要改革親自部署、重大方案親自把關、關鍵環節親自協調、落實情況親自督察，撲下身子，狠抓落實。

《方案》

明確，2022年要做好六方面重點工作。

一是規範提升造林專業合作社。

二是適度規模經營集體林地。

三是因地制宜發展林下經濟。

四是預防利用林權非法集資。五是

建立健全糾紛調處機制。六是

發揮森林保險保障作用。具體工作目標是：圍繞圓滿完成全年改革任務，

各縣至少打造1-2個好的改革典型。

各縣對所有的造林合作社規範提升要回頭看，其中1/3的造林合作社經營面積要達300畝以上。

全市要選樹林下經濟不同型別示範典型各1-2個供參考學習。

各縣全年因林權糾紛不出現3人以上集體赴省進京上訪事件，不發生集體林權非法集資事件。

落實中央、省政策性森林保險，做到公益林保險應保盡保，地方特色保險覆蓋率年內達70%以上。

注重宣傳報道，點面結合營造深化集體林權制度改革濃厚氛圍。

《方案》提出，

呂梁市規劃和自然資源局

成立由局黨組書記、局長牽頭負責的工作專班，全面加強對改革

進展情況統

計、通報、考核等日常工作

。同時，

要求

各縣（市、區）林業局成立工作專班，

研究制定切實可行的方案，確保工作有人抓、見成效。進一步

建立健全月報告、年考核的工作機制，

從5月份開始每月彙總通報各縣進展，年終根據各縣工作情況進行總體評價，一條龍排隊，結果應用到相應的考核當中。

【來源：呂梁市規劃和自然資源局】

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