近日，教育部發布通知，要求保證2022屆部屬師範大學公費師範畢業生全部安排到中小學校任教。

《通知》要求全部落實崗位。各省級教育行政部門要持續組織公費師範生專場招聘活動，透過優先利用空編接收等辦法，

保障符合就業條件的公費師範生有編有崗，嚴禁“有編不補”，全部落實任教學校。2022年5月底前，確保90%的公費師範生透過雙向選擇落實任教學校。

2022年6月底仍未簽約的公費師範生，其檔案、戶口等遷轉至生源所在地省級教育行政部門，由各省級教育行政部門會同有關部門統籌安排到師資緊缺地區的中小學校任教，公費師範生離校前須全部落實任教學校。

《通知》要求，各省級教育行政部門在核實2022年畢業的公費師範生生源資訊後，從2022年2月起每月更新就業簽約資料。各省級教育行政部門要加強公費師範生的履約管理，確保公費師範生嚴格履行師範生公費教育協議，除因重大疾病無法完成學業或不適合從教並經省級教育行政部門指定的三級甲等醫院按照教師資格認定體檢標準檢查確認後終止協議外，

應屆公費師範生畢業前一律不得解約。公費師範生因特殊原因不能履行協議的，須經生源所在地省級教育行政部門批准，並按規定退還已享受的公費教育費用、繳納違約金，解除師範生公費教育協議，重新改派就業。

各省級教育行政部門、各有關中小學校要切實制定教師引進的激勵措施，完善待遇保障，吸引公費師範生回省任教、終身從教。在入編入崗、工資發放、待遇落實等方面完善保障體制機制，確保公費師範生順利就業、安心從教。各省級教育行政部門要將公費師範生履約任教後的在職培訓納入“國培計劃”“省培計劃”，加強公費師範生新入職培訓、崗位勝任能力培訓，持續支援公費師範生專業發展和終身成長。各地要落實鄉村教師生活補助、艱苦邊遠地區津貼等優惠政策，

為公費師範生到農村任教提供辦公場所、週轉宿舍等必要的工作生活條件，吸引公費師範生畢業後到農村中小學任教

。對於公費師範生就業工作落實不力的地方，教育部將視情形縮減部屬師範大學在當地的招生計劃。

作者：吳金嬌

編輯：儲舒婷

圖片：教育部官網截圖

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